Ксения
21.10.2008, 11:48
Работник (ответчик) в добровольном порядке возместить ущерб отказался.
Читать ответы (1)
Незаконное увольнение - необходимость применения досудебных попыток в Трудовом споре
• г. Верхний Уфалей
Трудовой спор (незаконное увольнение), не произведен окончательный расчет в полном объеме, работник подал в суд. Должен ли был работник сперва попытаться решить вопрос в досудебном порядке? (написать работодателю письмо с просьбой провести расчет?) ...Или в Трудовом кодексе нет такого понятия как досудебные попытки?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
24.06.2014, 15:51,
г. Йошкар-Ола
В данном случае досудебные претензии работника работодателю не обязательны.
Спросить
Татьяна Константинова
03.06.2009, 19:55
Должны ли мы ждать 2 недели и только потом его уволить?
Читать ответы (1)
Андрей Владимирович
22.11.2007, 06:08
По трудовому договору с работником, предприятие не произвело расчеты в полном объеме.
Читать ответы (1)
Юлия
04.08.2016, 02:38
Как вернуть аванс за юридические услуги по трудовому спору, закончившемуся досудебно?
Читать ответы (1)
Михаил
23.04.2009, 19:27
С какого момента следует исчислять процессуальные сроки для обращения работника в суд?
Читать ответы (1)
Сергей Сельников
30.07.2014, 17:01
Можно ли требовать внесение исправлений в трудовую книжку через почту?
Читать ответы (1)
Полина
09.11.2013, 14:34
Необходимо ли требовать расчет при увольнении или работодатель обязан осуществить его без требования?
Читать ответы (1)
Валерий Васильевич
27.08.2015, 19:45
Окончательный расчет заработной платы для увольняющегося сдельщика
Читать ответы (1)
Семен
06.01.2020, 05:26
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
Читать ответы (4)