Права беременных работниц в ИП - оплату больничных листов и возможность сохранения работы
Официально устроена в ИП,в данный момент беременна 8 недель, лежать на сохранение не могу, т.к больничные листы в нашей организации не оплачиваются никак. Правомерно ли это? куда обратится? И могут ли меня уволить если я вынуждена буду постоянно лежать на сохранении?! Спасибо!
Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
СпроситьДоброго времени! Работодатель не вправе отказать Вам в оплате больничного листа. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру либо инспекцию по труду. Если требуется помощь в составлении указанных документов- обращайтесь.
Спросить