Мария Иванова
19.01.2010, 20:33
У меня срочный трудовой договор - на время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком основного работника.
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста:Я устраиваюсь на работу воспитателем(у меня есть и опыт и соответствующие образование)на время трудового отпуска основного работника сроком на один месяц.В данный момент я безработная и беременная 33 недели.По истечению трудового договора малыш еще не появиться...могут ли меня уволить по истечению трудового договора?или мне должны предложить по его истечению контракт???сейчас у меня есть ребенок которому 2,6 года..на биржу я стать не могу...может по истечению трудового договора мне уйти в декретный..ПОМОГИТЕ пожалуйста...
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация