Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие последствия для сотрудника которому работодатель платит ндфл со всей суммы дохода (перечисляется на карту)

25.06.2014, 09:39
• г. Рязань

Какие последствия для сотрудника которому работодатель платит ндфл со всей суммы дохода (перечисляется на карту), а есн только с оклада (минималки)?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
26.05.2016, 14:52

Документы для подтверждения текущего оклада сотруднику

В трудовом договоре точно указана сумма оклада. Работодатель повысил з.п. Однако, приказ о повышении был направлен на электронную почту, и содержит только новое и старое значения "к выплате" (т.е. сразу с вычетом ндфл.). Таким образом, у сотрудника на руках имеется только экземпляр трудового договора со старым окладом. Какие документы должны быть предоставлены сотруднику для подтверждения текущего оклада?
Читать ответы (2)
Ирина Михайловна
21.09.2005, 14:39

Есть ли вид договора, по которому перечисляется только налог на доходы?

1. Какие налоги должен платить работодатель (юр.лицо) при заключеннии договора с физ. лицом на оказание разовых работ/услуг? 2. Есть ли вид договора, по которому перечисляется только налог на доходы?
Читать ответы (1)
Артем
05.09.2022, 22:04

Работодатель не выплатил ЗП, а сотрудник забрал деньги от клиента - что грозит обеим сторонам?

Ситуация такая, работодатель не платил зп 3 месяца (зп белая минималка + серый оклад), сотрудник получил деньги от клиента и забрал свою ЗП. Что может сделать работодатель в данном случае? И что грозит сотруднику?
Читать ответы (5)
Иван
24.08.2014, 12:55

Правомерность требования работодателя о подробной информации для справки 2 НДФЛ и основания для указания суммы

Имеет ли право работодатель требовать от сотрудника подробную информацию для каких целей ему справка 2 НДФЛ? если эта справка для кредита то на каком основании он требует сообщить сумму предполагаемого кредита и банк в котором будет кредитоваться сотрудник.
Читать ответы (1)
Мария
20.02.2017, 12:53

Как начисляется компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в организации

В организации зарплата начисляется из оклада+премиальная часть, все это перечисляется на банковскую карту официально. При увольнении компенсация за неиспользованный отпуск может быть начислена только от оклада? Или должна начисляться от тех перечислений которые делались на банковскую карту и отражены в справке 2 НДФЛ?
Читать ответы (1)
Олеся
23.08.2016, 11:59

Возможно ли увольнение без выплаты премии?

Может ли работодатель при увольнении заплатить только оклад без премии. Вся зп белая и перечисляется на карту. Премия ежемесячная.
Читать ответы (4)
Ольга
19.03.2014, 19:58

Изменилась должность и заработная плата - являются ли действия работодателя законными?

При сокращении моей должности работодатель предложил мне другую вакантную должность и подтвердил, что за мной останется прежняя оплата труда. (оклад+ надбавка) Но на новом месте мне уменьшили оклад и увеличили надбавку, сохранив общую сумму оплаты. Однако именно сумма оклада определяет сумму ежегодного вознаграждения и надбавки в процентах от оклада, Правомерны ли действия работодателя? Ведь фактически мои доходы уменьшились.
Читать ответы (2)
Кристина Олеговна
19.06.2018, 17:05

Как привлечь работодателя к ответственности за невыдачу расчетных листков и неправильную оплату труда?

У меня такой вопрос. Мой работодатель не выдает расчетные листки часть ЗП черная в договоре оклад минималка по факту сдельная оплата труда ещё не стабильная сегодня одна операция завтра другая из своего НДФЛ я вижу что я то получаю меньше этого оклада то полтора или два этих оклада и не понимаю как привлечь работодателя к ответственности.
Читать ответы (1)