Галина
26.06.2015, 03:58
Нарушение графика работы и выплаты заработной платы - достаточно ли моего согласия?
Читать ответы (2)
Работаю на скорой помощи сутки через трое, ежемесячно норма часов разная (например,в мае было 145,3 т.е. это ~6сут.,у меня по графику 1/3 выпало 8 смен) Принята на ставку, дополнительные документы не подписывала,а оплачивают переработку как совместителю!!! Постоянно ругаюсь,чтобы не ставили лишние часы или оплачивали как положено за переработку,но бесполезно, говорят производственная необходимость, если не нравиться увольняйся. Как достучаться до начальства? Есть ли выход из этой ситуации? Увольняться пока не хочется...
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация