Запрет на отпуск для работника-супруга военнослужащего - есть ли основание?

• г. Иваново

Работаю в организации 1 год 7 мес! За первый год отпуск отгуляла! За 7 мес отгуляла только неделю, работодателя не отпускает в отпуск по графику на три неделе! Законно это? Являюсь женой военнослужащего!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Незаконно.Ст. 123 Трудового кодекса РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается С СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. (ст.124 ТК РФ)

Спросить

Иваново - онлайн услуги юристов