Как заставить учреждение высшего образования оформить трудовую книжку с первого дня работы для начисления трудового стажа?

Обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений.

Ст. 16 ТК РФ предусмотрено, что трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате

признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями.

Юлия,а как Вы себе это представляете? вы же работали по гражданско-правовому договору.Если только суд признает факт трудовых отношений,тогда возможно.А вообще-то у вас не было трудовых отношений.Оформляйтесь на работу по трудовому договору-будет трудовая книжка,будет трудовой стаж,записанный в нее.Удачи!

По договору гражданско-правового характера обязательно начисляются взносы в ПФР и ОМС. Поэтому работа по такому договору включается в общий трудовой стаж.

Постановление Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 (ред. от 20.07.2011) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий"

Взносы в ФСС не начисляются, поэтому не входит в стаж для начисления больничного.

Взносы в ФСС от несчастного случая могут быть, могут не быть. Зависит от того, прописано ли в договоре. Поэтому больничный и возмещение по травме или профзаболеванию тоже может быть.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 N 91(ред. от 11.09.2009) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам"

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 14.03.2007 N 9103)