Обязана ли я заполнять обходной лист при увольнении по срочному трудовому договору?

• г. Великий Новгород

Обязана ли я при увольнении заполнять обходной лист?

Я пенсионерка, работаю по срочному трудовому договору. Сейчас нахожусь в отпуске, выхожу на работу 30 июня. Меня предупредили по телефону о том, что договор со мной продлен не будет, передали заявление и обходной лист. Подписать лист из 23 пунктов у меня просто не будет времени... Вернут ли мне в последний день работы Трудовую и произведут ли расчет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, обходной заполнять не обязаны. В последний день работы обязаны выдать трудовую книжку и произвести расчет (ст. 84.1 ТК РФ). Если этого не произойдет, Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.

Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

Спросить

Великий Новгород - онлайн услуги юристов