Увольнение из МЧС за судимость, полученную еще в 1997 году - правомерно?
398₽ VIP
Муж имеет судимость (в 1997 г. 17 лет условно 2 гола, через год сняли).
В 2004 г. устраивается в МЧС. (он указывает во всех анкетах, что имеет судимость. Его пробивали по базам - сказали, статья мелочная - берем.
Сейчас его увольняют за эту судимость.
Правомерно? Ведь это было ДО. И ВСЕ знали (в личном деле всё записано).
Очень ждём Ваш ответ.
Пишите заявление об оспаривании увольнения согласно ст. 392 ТК РФ: "Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки."
СпроситьЖалуйтесь в трудовую инспекцию
Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 57] [Статья 356]
В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия:
осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;
осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации рассмотрение дел об административных правонарушениях;
направляет в установленном порядке соответствующую информацию в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, правоохранительные органы и в суды;
иные полномочия в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
СпроситьДобрый день, Оксана Сергеевна, в первую очередь необходимо выяснить на основании какой статьи увольняют Вашего мужа, не подписывал ли он заявлений по собственному желанию под давлением начальства? Если увольнение происходит по инициативе работодателя, то конечно обжалуйте увольнение в суд! Есть все шансы, т.к. такого конкретного основания для увольнения как судимость ТК РФ не предусматривает, тем более работодателю об этом обстоятельстве было известно в момент заключения трудового договора. Не медлите, обращайтесь в суд. т.к. срок для обращения в суд за разрешением подобных трудовых споров составляет 1 месяц со дня вручения копии приказа либо со дня вручения трудовой книжки. Удачи!
СпроситьВ суд бежать еще нечего и незачем,, как тут вам советуют.
Для этого надо ка минимум
-1. дождаться увольнения.
2. Выяснить статью закона,. по которой увольняют , получив копию приказа..Вряд ли это будет такое основание как "судимость" Есть масса других ЗАКОННЫХ оснований.
СпроситьУважаемая Оксана Сергеевна.
Принимаемые на службу в организации МЧС России, должны отвечать требованиям, предъявляемым к сотруднику ОВД РФ ст.ст.8 и 9 Положения о службе в ОВД РФ, утв.постановлением Верховного Совета РФ от 23.12.1992 N 4202-1 ("Положение"), разделом IV Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел РФ в системе Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, утв. приказом МЧС России от 03.11.2011 N 668. В соответствии со ст.9 Положения "гражданин РФ НЕ может быть принят на службу, если он ИМЕЛ или имеет судимость."
Но/, как Вы указываете, муж устроился на работу в 2004 г., а, как видите, приказ по МЧС издан в 2011 г.
Если мужа уволят, то для начала необходимо знать по какой статье его уволят, получить копию приказа и уже после этого решать вопрос в суде (не забудьте, что срок обжалования в данном случае, т.е. при увольнении 1 мес. (ст. 329 ТК).
Спросить1989-963,32
1990-2706,6
1991-4850,1
1992-40198,95
1993-586924,84
1994-2082907
1995-4930695
1996-10623475
1997-10425150
1998-8978,93
1999-11693,36
2000-13245,09
2001-23251
Когда судимость считается погашенной - правила заполнения анкет для загранпаспорта и трудоустройства
Когда судимость является погашенной?
В 2003 году бул осужден по статья 158 часть 2, статья 213 часть 1 на срок 3 года - отбыл наказание полностью. Спустя 10 дней (в сентябре 2007 года) был задержан и осужден по статья 161 часть 1 на 1 год 6 месяцев. Освобожден условно-досрочно через 1 год. Нареканий нет. Когда все эти судимости будут погашены? И как заполнять анкету для загранпаспорта, можно ли не указывать там судимости (я поменял фамилию)? И так же не указывать судимости в анкетах при приеме на работу (насколько эти вопросы правомерны при приеме на работу)?
У мужа была судимость в 1999 году статья 264 часть 2 дали 4 года условно через 6 месяцев амнестировали. Уже прошло 20 лето но в справке о не судимости всё ещё есть слово судим. Как убрать судимость?
По вопросу о возврате денег сбербанком.
В сбербанке отказываются давать какие либо разъяснения.
На книжке сбербанка было
1990 год - 4442,76 руб
1991 год - 4642,76 руб.
Деньги с 1990 года не снимались.
С процентами и компенсациями составило
1992-1993 год - 8799 руб
1994 год - 25205 руб
1995 год - 27725 руб
1996 год - 28212 руб
1998-2008 год - 32,65 руб.
В 2009 году сбережения составили 12439,56 руб, Объясняют тем, что компенсация начислялась от 32,65 руб (1998 год), а не от 4442,76 руб (1990 год)
Почему в расчет взяли 1998 год, а не 1990 год?
Верно ли это?
Был осужден в 2002 году по статье 111 ч.4 сроком лишения свободы на 5 лет с отбыванием в колонии строгого режима, освободился условно досрочно в 2006 по 2/3 срока. В данный момент пытаюсь сделать загран паспорт. Все указал в анкетах как оно есть. Сказали что все нормально и с судимостью я его получу, но когда пришел на получение, требуют справку о погашении судимости. Так зачем они мне паспорт сделали если отдавать его не собираются. Прошу вас подскажите. Когда гаситься судимость по моей статье и какие документы им надо предоставить, чтобы забрать паспорт. Большое вам спасибо.
В 15 лет была судимость условно 161 ч 2 я понимаю что виноват но я просто получилось присудствовал при грабеже но не грабил и деньги вернул я все ровно осудили год условно через пол года сняли погасили судимость сейчас мне 25 очень хочеться работать в полиции возможно это как нибудб все испоганил по детству себе.
Был судим в 2008 по статья 228 часть 1 условно на 1 год, с испытательным сроком 2 года, судимость сняли через 1,5 года. Сейчас устраиваюсь в Банк, стоит ли указывать судимость? Знакомый юрист сказал что не стоит, если фирма негосударственная, то вряд ли узнают, а гос. - узнают, но в любом случае указывает якобы не стоит. Как быть, подскажите?
Объясните, пожалуйста, имею ли я право при увальнении на все неиспользованные отпуска. Я работаю в этой организации с апреля 1995 года. Первый отпуск взяла в июле 1999 года за 1998-1999 годы. Когда я буду увольняться получу ли я компенсацию за отпуска за следующие годы 1995-1996, 1996-1997, 1997-1998? Если да, то каким образом эта компенсация будет подсчитана?
Благодарю за ответ.
В 2000 году был осужден условно на 2 года по статья 112 часть 2 через 8 месяцев судимость сняли по амнистии. На сегодняшний день прохожу службу по контракту с 2004 года. Если командование узнает о том, что была судимость 15 лет назад. Какие последствия могут наступить? P.S. Службы прохожу по контракту в ВС РФ. Заранее спасибо за ответ.
В справке о наличии или отсутствии судимости, указали мою судимость в 1997 году (была осуждена по ст. 115, статья 158 часть 2, сроком на 1 год условно). Правомерно ли это? Ведь судимость давно погашена, и как я понимаю, человек считается не судимым.