Как правильно написать в доверенности на заместителя директора организации о том, что он обладает полномочиями для подписания срочных трудовых договоров и больничных листов.

Ксения Олеговна, надо прописать там соответствующие полномочия, или делайте это самостоятельно как знаете, или наймите юриста.

Формулировка полномочий в доверенности на заместителя директора - подписание срочных трудовых договоров и больничных листов

Поручение заместителю директора школы-интерната осуществлять обязанности директора

Заместителю директора школы-интерната поручено наряду с работой, определенной трудовым договором временно исполнение обязанностей директора. Как правильно оформить его полномочия на прием работников на работу, подписание трудовых договоров и допсоглашений.

Читать ответы (1)

Сравнение срочных и бессрочных трудовых договоров для малого предприятия - вопросы заключения и преимущества

Вопрос касается трудового законодательства. У нас малое предприятие (до 35 чел.) директор хочет ввести для всех срочные трудовые договора. 1 Нужно ли дополнительное соглашение для заключения этих договоров с сотрудниками или достаточно устного согласия? 2 Что дает предприятию заключение срочных трудовых договоров? 3 что выгоднее срочный или бессрочный трудовой договор?

Читать ответы (1)

Делегирование полномочий по подписанию трудовых догвооров не предусмотрено Положением о документообороте.

В каких случаях доверенность на подписание трудовых договоров, выданная генеральным директором своему заместителю недействительна: - в довернности не указан срок ее действия; - выдача такой доверенности не предусмотрена Правилами внутреннего трудового распорядка; - делегирование полномочий по подписанию трудовых договоров не предусмотрено уставом общества; - делегирование полномочий по подписанию трудовых договоров не предусмотрено Правилами хранения и использования персональных данных работников; - делегирование полномочий по подписанию трудовых договоров не предусмотрено Положением об информационной безопасности; - делегирование полномочий по подписанию трудовых догвооров не предусмотрено Положением о документообороте.

Читать ответы (1)

Какие документы нужны для наделения его данными полномочиями (приказ, доверенность) нужно ли с ним заключать доп соглашение.

У меня на работе возникла следующая ситуация: Генеральный директор ушел на 14 дней в отпуск Пока он находится в отпуске возникла необходимость заключать и подписывать трудовые договора Хотим уполномочить на подписание трудовых договоров директора одного из проектов, при этом штатным расписанием не предусмотрена должность заместителя директора. Какие документы нужны для наделения его данными полномочиями (приказ, доверенность) нужно ли с ним заключать доп соглашение. Также нашей бухгалтерией был поставлен вопрос о том, чтобы не выплачивать ему никаких доплат. Как можно решить данный вопрос, уполномочив его на подписание вышеуказанных документов, не выплачивая при этом никаких доплат. Спасибо директор ушел в отпуск Видное.

Читать ответы (2)

В Уставе про заместителя или исполняющего обязанности ничего не указано.

Наш генеральный директор ООО собрался идти в ежегодный отпуск. Согласно штатного расписания у него есть заместитель. Сложность возникла в том каким образом передат определенные полномочия гереального его заместителю, а именно: подписание договоров, счетов фактур, актов сверок, счетов, актов выполненных работ. Как правильно сформулироват приказ, необходима ли в этом случае доверенность, какая должна быть доверенность нотариальная или простая, и как указывать в договорах: "в лице заместителя генерального директора, действующего на основании... "чего? В Уставе про заместителя или исполняющего обязанности ничего не указано.

Читать ответы (1)

Переводим заместителя директора на должность директора.

Меняется директор. Переводим заместителя директора на должность директора. Как быть с трудовым договором? Меняются функции работника. Как все правильно оформить?

Читать ответы (5)

Назначение директора проекта на подписание трудовых договоров в отсутствие заместителя генерального директора - решение и вопросы

У меня на работе возникла следующая ситуация: Генеральный директор ушел на 14 дней в отпуск. Пока он находится в отпуске возникла необходимость заключать и подписывать трудовые договора. Хотим уполномочить на подписание трудовых договоров директора одного из проектов, при этом штатным расписанием не предусмотрена должность заместителя директора. Какие документы нужны для наделения его данными полномочиями (приказ, доверенность) нужно ли с ним заключать доп соглашение. Также нашей бухгалтерией был поставлен вопрос о том, чтобы не выплачивать ему никаких доплат. Как можно решить данный вопрос, уполномочив его на подписание вышеуказанных документов, не выплачивая при этом никаких доплат. Спасибо.

Читать ответы (1)

Организация - правила нумерации и ведения журнала срочных трудовых договоров

В нашей организации заключаются каждый год срочные трудовые договора (на 1 год), как правильно их нумеровать, и вести журнал учета трудовых договоров.

Читать ответы (1)

Доверенность на подписание договоров подряда

Могу ли я как ген директор выписать доверенность на заместителя для подписания договоров подряда стройка.

Читать ответы (4)

В Уставе про заместителя или исполняющего обязанности ничего не указано.

Наш генеральный директор ООО собрался идти в ежегодный отпуск. Согласно штатного расписания у него есть заместитель. Сложность возникла в том каким образом передат определенные полномочия гереального его заместителю, а именно: подписание договоров, счетов фактур, актов сверок, счетов, актов выполненных работ. Как правильно сформулироват приказ, необходима ли в этом случае доверенность, какая должна быть доверенность нотариальная или простая, и как указывать в договорах: "в лице заместителя генерального директора, действующего на основании... "чего? В Уставе про заместителя или исполняющего обязанности ничего не указано. Помогите пожалуйста. Хочетя все оформить в соответсвии с требованями законодательства.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Формулировка полномочий в доверенности на заместителя директора - подписание срочных трудовых договоров и больничных листов

Москва - онлайн услуги юристов