
Елена Александровна
26.06.2014, 00:33
Юридическая оценка законности действий работодателя и рекомендации для работников в случае отказа от подписания уведомления
Читать ответы (2)
Работодатель вручает уведомление в связи с упорядочением заработной платы доп соглашение от 03.01.2014 считать недействительным (понижают зарплату) надо такое уведомление подписать или можно в течении 2 месяцев.
