Я взял ученический отпуск, для написания и защиты дипломного проекта, сроком 1 месяц вместо 4 и не защитил диплом. На работе сказали что не оплатят отпуск пока я не принесу диплом, справка-подтверждение что я находился в институте предоставлена. Что делать в данной ситуации? Должен ли работодатель оплатить мне этот месяц?

Если справка - подтверждение предоставлена, то должны оплатить учебный отпуск.

Неоплатившийся отпуск из-за не защиты диплома

Отказ работодателя в оплате ученического отпуска до предъявления диплома - законность и последствия

Я получаю первое высшее образование, учусь на последнем курсе, сейчас сессия для написания и защиты диплома, сроком на 3 месяца, работодатель мне ученический отпуск оплачивать отказывается ссылаясь на то,что оплатит после предъявления диплома. Правомерно ли это? Нарушает ли он закон и что за это работодателю будет если подать в суд.

Читать ответы (1)

Вопрос оплаты учебного отпуска - обязан ли работодатель выплатить за него зарплату?

Обязан ли работодатель опратить учебный отпуск? Мне предоставлялась справка вызов на четыре месяца для сдачи ГОСОВ и защиты диплома, четыре месяца я не брала, взяла только 1,5 месяца. Госы я сдала, а диплом буду только летом сдавать. И я конечно на роботу предоставлю справку вызов и справку подстверждения. Оплатит ли мне работодатель эти дни? Или нет?

Читать ответы (1)

Вопрос об оплате учебного отпуска при неуспешной защите диплома и переводе на другой курс

Работник в декабре 2013 года согласно справке вызову ушёл в оплачиваемый учебный отпуск для защиты диплома. Но диплом не защитил. Позднее в марте 2014 года перевелся на 4 курс другого института и принёс справку вызов на промежуточную аттестацию. Должен ли оплачивать такой отпуск работодатель?

Читать ответы (1)

Оплатит ли работодатель ученический отпуск при поступлении на магистратуру по другой специальности?

Защитил диплом спустя год поступаю на магистратуру в этот же ВУЗ но по другой специальности. Оплатит ли работодатель ученический отпуск?

Читать ответы (3)

Предоставление учебного отпуска на защиту диплома второй раз - правомерно или нет?

Работнику был предоставлен учебный отпуск для защиты диплома в кол-ве 90 дней. Диплом не защитил. В этом году он снова предоставляет справку вызов на защиту диплома. Правомерно ли?

Читать ответы (1)

Проблемы с аккредитацией в институте - что делать, если не объявлены дата защиты ВКР и справку-подтверждение не дадут?

Я учусь на очно-заочном отделении и работаю. Для дипломного проектирования и защиты ВКР мне предоставили оплачиваемый ученический отпуск, согласно справке-вызов. Но во время моего ученического отпуска в институт приехала аккредитационная комиссия. Точные результаты нам не сообщают, но по слухам у института какие-то проблемы с аккредитацией. С понедельника начнется последняя неделя моего ученического, а нам до сих пор не объявили дату защиты ВКР. Т.е. через неделю мне выходить на работу, а справку-подтверждение, как я понял, в институте не дадут. Что мне делать в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Право работодателя не выплачивать зарплату в период учебного отпуска - факт или нарушение?

Учусь заочно, первое высшее образование, сейчас нужно уходить на учебный отпуск, для защиты диплома, в университете предоставят справку-вызов, на 4 месяца для подготовки дипломного проекта. Работодатель, сообщает, что деньги (в размере средней заработной платы, за каждый месяц) будут выплачены только по окончании отпуска при предъявлении самого диплома либо какой то справки подтверждения что я действительно работала над дипломом в данный 4 х-месячный период. Времени, чтобы совмещать работу и учебу у меня нет, университет находится в Москве. Подскажите пожалуйста, в праве работодатель оставлять работника без денег на период 4 месяца?

Читать ответы (1)

Необходимо ли вернуть работодателю часть оплаченного учебного отпуска при раннем выходе?

Мне на работе подписали и оплатили учебный отпуск для защиты диплома продолжительностью 120 дней (по 2 июля). Защитил я диплом 3 июня и учебное заведение готово дать справку-подтверждение этим числом. Суть вопроса в том, что необходимо ли мне возвращать работодателю некоторую сумму из полностью оплаченных 120 дней, если я выхожу раньше, чем было указано в справке-вызов? Работодатель должен сделать перерасчет?

Читать ответы (1)

Когда должен начать работать студент заочной формы обучения после защиты диплома, если он взял отпуск на 4 месяца до 30 июня?

Когда должен выходить на работу студент заочной формы обучения после защиты диплома, если он заранее взял отпуск на 4 месяца и оформил на работе, например, до 30 июня, а диплом защитил 5 июня и просит в справке подтверждения поставить дату пребывания в ВУЗе именно 30 июня.

Читать ответы (1)

Досрочно защитил диплом и получил справку-вызов до 29 июня - нужно ли выходить на работу?

Ушёл на сессию на 4 месяца, на защиту диплома. Диплом защитил 1 июня, досрочно на месяц, справка-вызов до 29 июня.. А в справке подтверждения хотят поставить 11 июня окончание учёбы...Нужно ли мне выходить на работу 12 июня? (Отпуск оплачиваемый)

Читать ответы (1)

Неоплатившийся отпуск из-за не защиты диплома - что делать в такой ситуации?

Владимир - онлайн услуги юристов

Отказ работодателя в оплате ученического отпуска до предъявления диплома - законность и последствия

Вопрос оплаты учебного отпуска - обязан ли работодатель выплатить за него зарплату?

Вопрос об оплате учебного отпуска при неуспешной защите диплома и переводе на другой курс

Оплатит ли работодатель ученический отпуск при поступлении на магистратуру по другой специальности?

Предоставление учебного отпуска на защиту диплома второй раз - правомерно или нет?

Проблемы с аккредитацией в институте - что делать, если не объявлены дата защиты ВКР и справку-подтверждение не дадут?

Право работодателя не выплачивать зарплату в период учебного отпуска - факт или нарушение?

Необходимо ли вернуть работодателю часть оплаченного учебного отпуска при раннем выходе?

Когда должен начать работать студент заочной формы обучения после защиты диплома, если он взял отпуск на 4 месяца до 30 июня?

Досрочно защитил диплом и получил справку-вызов до 29 июня - нужно ли выходить на работу?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59