Я работаю в бюджетной организации. По стечению семейных обстоятельств мне приходится увольняться. Младшему ребенку 2 г 5 месяцев. Скажите, имею ли я право не увольняться, а уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, ведь ему еще не исполнилось 3 года?

Да, имеете. Напишите заявление на отпуск по уходу за ребёнком. После окончания которого сможете еще взять оплачиваемый отпуск.

Возможность ухода в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при работе в бюджетной организации

Имеют ли право мне отказать в предоставлении такого отпуска.

Я уволилась из одной организации, находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. В настоящее время работаю в другой организации. Имею ли я право в новой организации оформить отпуск по уходу за ребенком хотя бы на несколько месяцев (так складываются семейные обстоятельства). В новой организации я работаю два с половиной месяца. Имеют ли право мне отказать в предоставлении такого отпуска. С уважением, Марина.

Читать ответы (1)

Обстоятельства сложились так, что мне нужно опять уйти в отпуск по уходу.

Я мама двоих детей 11 лет и 2 года 6 месяцев. Я находилась в отпуске по уходу за ребеном до 3-х лет. Вышла на работу, когда младшему сыну исполнилось 2 года 1 месяц. Обстоятельства сложились так, что мне нужно опять уйти в отпуск по уходу. Имею ли я право уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, на основании каких законодательных актов и за какой период времени я должна предупредить руководство о решении уйти в отпуск по уходу.

Читать ответы (1)

Возможен ли отпуск по уходу за ребенком до 3 лет после смены работы работы

Работая в одной организации я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В последствии я уволилась и устроилась в другую организацию. Отработав в ней полгода по семейным обстоятельствам я хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку сейчас 2 года и 2 месяца. Имею ли я право пойти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Читать ответы (1)

Когда я находилась в декретном отпуске, консультация, как подразделение, перешла из одной организации в другую.

Моя ситуация такая. Я работаю в женской консультации. Когда я находилась в декретном отпуске, консультация, как подразделение, перешла из одной организации в другую. Когда ребенку исполнилось 1,5 года я уволилась из одной организации и служебным переводом перешла работать в новую организацию. Сейчас ребенку 1 год 8 месяцев и по семейным обстоятельствам я не могу работать. Я хочу взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Я хочу взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Имею ли я на это право?

Читать ответы (1)

Как взять отпуск по уходу за внуком и его оплата для бабушки-работницы бюджетной организации?

Ответьте пожалуйста, имею ли я право, как бабушка уйти в отпуск по уходу за ребёнком т.е. за внуком, если дочь хочет выйти на работу? Ребёнку 5 месяцев. И можно ли мне перед этим уйти в очередной отпуск и как он будет оплачиваться? Работаю в бюджетной организации.

Читать ответы (2)

Вопросы о переходе на пол ставки и обязанности работодателя в отпусках сотрудников с детьми в бюджетной организации

Работаю в бюджетной организации. Имею ребенка до трех лет. Вышла из отпуска по уходу за ребенком в полтора года. Могу ли я перейти на пол ставки до трех лет и вернуться на полную после, либо снова уйти в отпуск по уходу за ребенком? Имеет ли право работодатель принуждать брать дополнительные часы на период отпусков других сотрудников, если работаю в ночные и суточные смены?

Читать ответы (1)

Возможность досрочного возвращения в отпуск по уходу до 3 лет после выхода на работу

Я досрочно вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком, проработала 4,5 месяца. Сейчас сложилась ситуация при которой работать не могу. Младшему ребенку 3 года еще не исполнилось. Могу ли я уйти обратно в отпуск по уходу до 3 лет?

Читать ответы (1)

Возмещение материальных потерь за неиспользованный декретный отпуск - правда или миф?

В силу обстоятельств после рождения ребенка мне пришлось выйти на работу, т.е. отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет не брала. Теперь обстоятельства изменились и мне пришлось уйти в декрет. До конца отпуска осталось еще полгода. Слышала, что организация компенсирует матери те месяцы, которые она не находилась в декретном отпуске. Правда ли это?

Читать ответы (1)

Я работаю в бюджетной организации, у меня есть ребенок-инвалид (2,5 года)

Я работаю в бюджетной организации, у меня есть ребенок-инвалид (2,5 года), могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до 14 лет, и сохранится ли за мной мое рабочее место, если я не хочу увольняться и планирую в последующем выйти на работу в данную организацию.

Читать ответы (1)

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при проработке месяца в организации

У меня такой вопрос! Как будет рассчитываться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я в организации проработала месяц? По стечению обстоятельств не могу продолжать работать и вынуждена уйти в отпуск по уходу за ребенком.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность ухода в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при работе в бюджетной организации

Раменское - онлайн услуги юристов