Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с отпуском в муниципальной службе - что делать, если отправили в полный отпуск раньше времени и возникли проблемы с последующими отпусками?

26.06.2014, 17:04
• г. Старый Оскол

В мае 2006 года меня приняли на работу (муниципальная служба), а в августе отправили в полный отпуск. До июня 2014 года ни у кого вопросов не возникало, но сегодня мне сказали, что теперь с очередным отпуском у меня проблемы, т.к. в 2006 году я в отпуск ушла раньше времени, нов этом моей вины нет. Как мне быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Наталья Ивановна!

Вас неправильно проинформировали.

В соответствии со 122 Трудового кодекса РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Вариантов действий много, все зависит от конкретных подробностей ситуации и от того, как далеко Вы готовы идти в отстаивании своих прав.

Если не получается решить вопрос по-хорошему, можно пожаловаться в КТС, а дальше - по ситуации.

В любом случае, исходя из описаного Вами, в данном вопросе Ваш работодатель неправ.

Всего доброго!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Старый Оскол - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги