Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как формулируется приказ об увольнении в связи со смертью сотрудника

20.06.2002, 13:17
• г. Вологда

Как формулируется приказ об увольнении в связи со смертью сотрудника, каким числом датируется (дата смерти или дата выдачи свидетельства о смерти)? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

"Прекратить с ... (дата) действие Трудового договора №... от ...(дата)

с ...(ФИО) по п. 6 ст. 83 ТК РФ в связи с его смертью на основании

Свидетельства о смерти №... от ...(дата) (копия прилагается)"

Датировать по моему мнению нужно следующим образом: дата приказа -- день его

подписания, дата прекращения договора -- не ранее даты составления

свидетельства о смерти.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
08.11.2017, 00:22

Вопросы о дате отправления и увольнения при увольнении по окончании контракта через почту

Если приказ об увольнении по окончании контракта отправляется по почте, какое число должно быть в дате отправления? Дата увольнения? Или достаточно зарегистрировать приказ правильным числом, а дата отправки роли не играет и увольнение не будет считаться с нарушениями.
Читать ответы (1)
Даша
28.05.2008, 10:28

Как правильно оформить увольнение сотрудника получившего инвалидность 2 группы по производственной травме и который

Как правильно оформить увольнение сотрудника получившего инвалидность 2 группы по производствунной травме, какие документы нужны для увольнения, нужно ли заявление сотрудника, что написать в трудовой книжке и каким числом оформить приказ-последним днем больничного? Как расчитать компинсацию при увольнении нужно ли включать в дни компенсации дни больничного? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Ольга Анатольевна
02.09.2014, 12:45

Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила

Увольнение сотрудника по собственному желанию в период испытательного срока. Сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию не указав конкретную дату увольнения. Дата заявления 29.08.14 г. Каким числом правильно его уволить, если на отработку дается 3 дня?
Читать ответы (3)
Яна
31.01.2008, 18:57

Допускается ли такой большой разрыв дат (в две недели) между датой издания приказа и датой фактического увольнения?

Работник подает заявление об увольнении по собственному желанию за две недели до даты увольнения. В этот же день заявление визирует руководитель организации и кадровая служба издает приказ об увольнении. Условно: работник просит уволить его 31 января; заявление пишет 15 января; приказ об увольнении датирован 15 января; дата увольнения в приказе 31 января. Допускается ли такой большой разрыв дат (в две недели) между датой издания приказа и датой фактического увольнения? Если это нарушение, то чем оно может грозить организации? Заранее благодарна за ответ!
Читать ответы (1)
Наталья
26.04.2017, 15:28

Учет отпуска при связи с похоронами - дата начала и применимые статьи

Если я беру отпуск в связи с похоронами то кадровики будут считать отпуск с даты выдачи свидетельства или с даты когда зарегистрирована смерть в свидетельстве. И какими статьями можно руководствоваться при решении даного вопроса?
Читать ответы (1)
Алексей
02.07.2015, 07:22

Какое число указать в выписке - с даты смерти или даты выдачи свидетельства?

Человек умер в 2014 году. Свидетельство о смерти было получено годом позже. Каким числом он должен быть выписан, с даты смерти или с даты выдачи свидетельства о смерти?
Читать ответы (2)
Наталья
11.10.2012, 15:03

На какую дату следует датировать приказ о вступлении в должность директора - дату регистрации НКО

Каким числом должен быть датирован приказ о вступлении в должность директора, у нас три даты: дата регистрации НКО, дата внесения записи в ЕГРЮЛ, дата выдачи свидетельства.
Читать ответы (1)
Мария Алексеевна
15.01.2015, 08:15

Отличается ли дата регистрации в ЕГРП и свидетельства о праве собственности при покупке квартиры в ипотеку?

Каким числом датируется свидетельство о праве собственности? Отличается ли дата регистрации в ЕГРП и свидетельства о праве собственности. Квартира приобретена в ипотеку. Спасибо!
Читать ответы (2)
Наталья
09.09.2003, 18:20

Как определить дату увольнения: датой наложения этого взыскания или другая.

Объясните пожайлуста, если организация издает приказ о наложении дисциплинарного взыскания как увольнение, то надо ли издавать отдельный приказ об увольнении по соответствующей статье. Как определить дату увольнения: датой наложения этого взыскания или другая. Заранее благодарна за помощь.
Читать ответы (1)