Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Совмещение 2 режимов рабочего времени в одном трудовом договоре - возможность и способы прописания без дополнительных соглашений каждый месяц

26.06.2014, 19:09
• г. Екатеринбург

Как вообще возможно совместить 2 режима рабочего времени в одном трудовом договоре. Суть - работник работает 1 месяц с нормальным режимом рабочего времени, 2 месяц с разделением дня на части, 3 снова с нормированным днем... и т.д. Возможно ли это? как это отразить в трудовом договоре, т.е. прописать 1 раз не прибегая к дополнительным соглашениям каждый месяц?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Указать в трудовом договоре возможность смены режимов рабочего времени, например, приказом работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги