Сейчас на работе такая ситуация не хватка занятости, но вместе с нами работают пенсионеры как то можно их уволить без их согласия.

• г. Октябрьский

Сейчас на работе такая ситуация не хватка занятости, но вместе с нами работают пенсионеры как то можно их уволить без их согласия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уволить можно по сокращению штата или численности

Спросить

Октябрьский - онлайн услуги юристов

Гузель
03.01.2021, 12:56

Папу хотят уволить с работы

У нас такая ситуация маму хотят уволить с работы ссылаясь на то,что они с папой работают вместе. Папа работает водителем.
Читать ответы (5)
Qwerty
28.04.2017, 07:53

Как сохранить рабочее место пенсионеру при возникновении аллергии на него со стороны коллег и возможное увольнение без согласия

Как можно сохранить работу пенсионеру. Человек достиг пенсионного возраста. На работе начинается аллергия на пенсионеров! Пока явно не сказали уходи, предположительно могут перевести на срочный договор. Вопрос-можно ли уволить пенсионера без его согласия? И какими способами можно удержаться на работе? Заранее благодарю откликнувшихся.
Читать ответы (3)
Козлов Игорь Викторович
05.12.2015, 10:12

Меняется рабочий график без согласия - что делать и как восстановить справедливость?

У меня произошла такая ситуация. На работе мне поменяли график без моего ведома и моего согласия. В итоге вместо графика день ночь 2 выходных, я работаю день день 2 выходных. С 8 до 20.00. Работаю на производстве, в ночные смены сейчас никто не работает. В итоге если нам ставят работу то она может перевалить за 20.00. Начальство нам сказали что это время лишнее не оплатиться, кому не нравиться, увольняйтесь. Могу ли я в 19.40 встать, не смотря на то, что есть работа, которую я обязан выполнить, и пойти в раздевалку искупаться и ехать домой? Мне же за это ничего не будет? А они грозиться уволить меня. Что делать? Как восстановить справедливость?
Читать ответы (1)
Гуськова Елена Валентиновна
04.05.2014, 21:57

Может ли работодатель уволить сотрудника за прогул в праздничный день без согласия?

Произошла такая ситуация: в праздничный день работодатель потребовал выйти на работу без письменного моего согласия. Я не вышел на работу без уважительной причины. Имеет ли право работодатель уволить меня с работы за так называемый прогул в выходной день?
Читать ответы (1)
Ирина
02.04.2013, 09:22

Как оказалось, работающую пенсионерку могут уволить. Что делать в данной ситуации?

Женщина пенсионер 57 лет, работает. На работе ей сказали писать заявление об увольнении, так как им не нужны пенсионеры. Могут ли они ее законно уволить? И что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Татьяна
22.12.2004, 15:10

Процедура увольнения пенсионера возрастом 73 года и перевод на новый график работы - правовые аспекты

Можно ли уволить пенсионера возраст, которого 73 года, или перевести его с суточной работы на каждодневный график работы без его согласия?
Читать ответы (1)
Лена
08.02.2019, 13:58

Как обезопасить себя при работе без оформления и в случае увольнения получить компенсацию

Что можно сделать. Ситуация такая: работаю у частного лица без оформления. Могут ли меня уволить с работы без предупреждения. И возможно ли в этом случае получить компенсацию?
Читать ответы (1)