Права и выплаты при увольнении после отпуска по уходу за ребенком

27.06.2014, 09:25

• г. Камбарка

Я отец семимесячного ребенка. Мне выдали уведомлении о сокращении. В предпоследний день перед увольнением я написал заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, супруга вышла на работу справку предоставили. Но мне принесли еще одно уведомление о том что в первый же день после выхода из отпуска меня уволят. Вопрос какие выплаты у меня будут и будут ли они вообще после при увольнении после отпуска? И нужно ли подписывать уведомление? За ранее спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

27.06.2014, 09:38,

г. Новосибирск

Нет. не подписывайте уведомление. При сокращении вам полагабются все выплаты в соответствии с ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Права и выплаты при увольнении после отпуска по уходу за ребенком

Компенсации при ликвидации подразделения - права декретного отпуска и последствия неподписания уведомления

Определение сроков и выплат при сокращении штата на предприятии - случай сотрудника, находившегося в отпуске

Возможность отозвать заявление на увольнение и написать уведомление о выходе на работу после отпуска

Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?

Нужно ли подписывать уведомление о сокращении численности во время отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос о возможности отработать три месяца после отпуска по уходу в связи с предстоящим сокращением штата

Правомерность увольнения после подачи уведомлений в профсоюзный орган и центр занятости

Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?

Выход из декрета - вопросы по отпуску и сокращению должности.

Действия работодателя при принесении справки о беременности при угрозе сокращения должности после декретного отпуска

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59