Как определить размер пособия по безработице - включается ли период нетрудоспособности в подсчет рабочих недель и где это прописано?
При обращении в центр занятости населения для определения размера пособия по безработице подсчитывают 26 календарных недель оплачиваемой работы предшествующих началу безработице. Вопрос? Включаются ли в подсчет 26 календарных недель оплачиваемой работы: период временной нетрудоспособности (т.е.больничный лист, во время работы) и где это прописано.
Рассчитывается размер выплат следующим образом:
Если человек уволился по уважительной причине, а перед этим у него был постоянный доход не меньше, чем за 26 недель (календарных), то пособие его будет рассчитывать следующим образом: в первые три месяца пособие будет выплачиваться в размере 75% от средней заработной платы, но будет ограничено максимальным размером 4900 рублей. Следующие четыре месяца процент снизится и будет равным 60%, но сумма пособия не может превысить 4900, то есть максимальный размер. Оставшиеся пять месяцев до истечения года выплаты снова будут снижены до 45% от зарплаты, но опять же не свыше 4900 рублей. Далее наступает перерыв в назначении пособия сроком на полгода, если человек еще не трудоустроился, ему будет назначена минимальная сумма в 850 рублей еще на шесть месяцев.
Например, доход был 15 000 рублей в месяц, следовательно, первоначальное пособие будет составлять 11 250 рублей, или 75%, которое будет ограничено до 4900 руб. После оно пересчитывается и будет составлять 60%, его сумма будет 9000 руб., которая снова будет ограничена максимумом в 4900 руб. Последний перерасчет будет сделан через 7 месяцев из расчета 45%. Сумма составит 6750 руб., которая снова ограничивается 4900 руб. То есть, какой бы ни был полученный результат, получать свыше максимально принятого в стране пособия невозможно.
Нужно добавить, что эти цифры еще могут быть умножены на районный коэффициент там, где он существует. В зависимости от региона он разный. Если Урал и Западная Сибирь, то он составляет 15%, в районах Крайнего Севера цифра выше.
Причины, которые влияют на уменьшение, прекращение выплат, а также на приостановку
Приостановить выплаты пособия или вовсе прекратить их, а также уменьшить размер может лишь служба занятости, которая уведомляет об этом в письменном виде под расписку.
Выплаты прекращаются и гражданин снимается с учета в следующих случаях:
он признан занятым;
проходит профессиональную переподготовку с выплатой стипендии по направлению биржи труда;
дольше одного месяца не является на прием без предоставления оправдательных документов;
смена места жительства;
пособие получено обманным путем;
вступило в силу решение суда о лишении свободы;
оформлена пенсия;
добровольный отказ от услуг службы занятости в письменном виде;
смерть.
Выплаты приостанавливаются, если гражданин:
дважды отказался от подходящего варианта работы;
отказался от участия в общественных работах (оплачиваемых);
не имея стажа, либо после длительного перерыва в трудовой деятельности отказался от прохождения переобучения по направлению;
явился на прием в состоянии опьянения (должно быть проведено освидетельствование врачом-наркологом);
был уволен по статье за нарушение трудового законодательства либо отчислен с курсов, куда был направлен на переобучение за виновное поведение;
декретный отпуск и рождение ребенка;
сборы по направлению военкомата.
Пособие снижается на 25% в случаях, когда гражданин:
не является к работодателю по направлению службы занятости свыше трех суток;
отказывается являться на биржу труда для получения рекомендательного письма для трудоустройства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация