Коллега по работе (ведущий юрист компании) прислала мне на личный телефон смс с текстом давления на меня как на должностное лицо (начальник отдела кадров и трудовых отношений) подделать допсоглашение с бывшим работником задним числом который обратился в ГИТ и заверила текст вот так делайте как указано выше сейчас я собираюсь судиться с бывшим работодателем в связи с тем, что меня ушли по соглашению сторон из - за того что отказалась делать как указано выше. Как сделать так чтобы данная смс мне в помогла выиграть дело? Да и наказать коллегу не мешало бы.

Да никак не сделаете, если по соглашению сторон ушли. Если бы по статье - стоило бы побороться.

Профессиональный конфликт - Подделка документов и давление на должностное лицо – как использовать SMS-сообщение для улаживания спора и наказания коллеги

Проблемы на работе - Как защитить себя от нападок начальника и написать жалобу на коллегу?

Я нахожусь в положении (о беременности коллеги и начальник не в курсе), в последнее время мой коллега по работе который пытался 4 месяца назад поднял на меня руку, ходит к начальству и постоянно докладывает, во сколько я пришла, когда меня не было все помечает в своем блокноте, (хотя все мои дни в которые я отсутствовала подтверждены заявлениями, которые находятся в отделе кадров) начальник в свою очередь каждый божий день меня терроризирует, и пользуется своим положение начальника. Остальных коллег он не заставляет отчитываться и писать объяснительные, хотя они тоже находятся в разъездах по работе, все внимание сосредоточено на мне. Как я могу защититься от нападок начальника? Могу ли я написать жалобу директору на коллегу по поводу драки (которая была 4 месяца назад) коллеги готовы подтвердить этот факт?

Читать ответы (1)

Неэффективная реакция на оскорбление со стороны коллеги на работе - вопросы о дальнейших действиях

Меня оскорбляет коллега по работе (оскорблял неоднократно в присутствии других коллег). Я написал докладную на него начальнику отдела. Начальник ограничился устным порицанием. Никакого официального ответа я не получил, хотя прошло уже 1.5 месяца. Мне теперь что делать? Обращаться в отдел кадров? Я хочу, чтобы сделали выговор этому сотруднику. С уважением, Александр.

Читать ответы (2)

Возможности начальника отдела кадров давать информацию о предыдущих отпусках и влияние этой практики на отношения с коллегами

Вправе ли начальник отдела кадров давать моему коллеге информацию о предыдущих моих отпусках. В результате чего коллега устроил скандал по поводу того, что я постоянно хожу в отпуск не так как надо Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Последствия подтверждения места работы коллеги для меня после оформления им кредита в Быстро деньги

Коллега по работе оформил кредит в Быстро деньги. Попросил мой телефон для подтверждения своего места работы. Я согласилась. Теперь мне звонят с просьбой найти коллегу. Он был уволен месяц назад и на телефонные звонки не отвечает. Какие последствия для меня могут быть? Место работы коллеги я подтвердила по телефону три месяца назад. Спасибо.

Читать ответы (1)

Коллега-мужчина подвергается незаслуженной ревности и угрозам от коллеги в организации - как правильно реагировать?

В организации возникла сложная ситуация. Коллега безосновательно приревновала коллегу-мужчину. Шлёт угрожающие смс, в которых говорит, что расскажет все жене нашего коллеге. А также пишет о том, что пользуясь служебным положением добьётся моего увольнения. Подскажите как поступить?

Читать ответы (4)

Как прекратить получение смс и звонков на личный и рабочий телефоны, предназначенных для коллеги по задолженности

На мой личный тел приходят смс и звонки по задолженности коллеги по работе, звонки и смс поступают и на сот тел организации. Меня и других коллег это раздражает. Как это прекратить?

Читать ответы (1)

Начальник вымагает деньги и угрожает увольнением - как реагировать на мошенничество на работе?

На работе был факт мошенничества со стороны третьих лиц, а долг сейчас вешают на моего коллегу. Начальник прямым текстом вымагает деньги и угрожает что уводит по статье. В том числе мне тоже за компанию, т.к. я поддерживаю коллегу. Что мне делать в данной ситуации? Как реагировать?

Читать ответы (1)

Как защитить себя и своего друга от увольнения и наказать коллегу-истязателя - история избиения на работе и поиск справедливости

Моего друга избил коллега на работе и он хочет написать заявление в полицию, но начальник грозится в таком случае уволить обоих задним числом. Произошло все 8.01.2016. около 13:00.как сделать чтобы работе это не повредили и наказать того кто избил.? у него уже была судимость.

Читать ответы (2)

Результаты служебной проверки - что делать, если я не получила информацию исходя из своего декретного отпуска?

Коллега написала служебную записку о получении мной взятки. Была проведена служебная проверка. Мною была предоставлена объяснительная, что никакую взятку я не получала, что коллега написала это из неприязненных отношений. Спустя две недели я ушла в декрет, затем отпуск по уходу за ребенком. О результатах проверки мне не сообщили. Вопросы. О результатах проверки, я смогу узнать только после выхода на работу? Стоит ли выходить или уволиться? Как наказать коллегу? Можно ли мне в отделе кадров ознакомиться с моим личным делом, как это сделать, могут ли мне отказать? Могу ли я разгласить документы с моего личного дела и саму проверку, с целью привлечения общественности или данные сведения относятся к конфиденциальной информации? Как бы вы поступили в данной ситуации.

Читать ответы (3)

Сотрудница, родившая мертвенно-рожденного ребенка, под угрозой увольнения - как помочь в такой ситуации?

На работе произошла неприятная ситуация: одна из сотрудниц родила ребенка и он умер через час. Очень печально. Но дело в другом: начальник ее отдела, заместитель начальника отдела, начальник отдела кадров, заместитель начальника отдела кадров, как коршуны долбят ее звонками каждый час с требованием принести справки о смерти ребенка за подписью главного врача, иначе ее ждет увольнение и обяжут вернуть компании выплаченные перед декретом денежные средства. Она находится там второй день. Завтра выписка. Юристы нашей компании на стороне начальников. Мы хотим помочь коллеге. Как поступить ей в данной ситуации? Заранее спасибо.

Читать ответы (9)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Профессиональный конфликт - Подделка документов и давление на должностное лицо – как использовать SMS-сообщение для улаживания спора и наказания коллеги

Красноярск - онлайн услуги юристов