Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заявление о половой дискриминации при приеме на работу и требование компенсации за моральный вред - как оформить претензию и доставить ее работодателю?

27.06.2014, 19:11
• г. Москва

Отказали при приеме на работу по ст. 64 ТК РФ - половая дискриминация, о чем руководитель сообщил мне по телефону. Есть также другие доказательства. Готовлю иск в суд, но хотела бы попробовать урегулировать вопрос мирным путем, потребовав компенсацию за моральный вред. Каким образом лучше оформить претензию и как и кому ее доставить у работодателя?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В суде работодатель укажет другое основание.У вас запись разговора есть?

Спросить
Это лучший ответ

Доброго времени! В добровольном порядке маловероятно, что получится урегулировать спор, да и претензионный порядок в таком случае не предусмотрен. Но если надумаете направлять, то делать это лучше заказным письмом с уведомлением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги