Как обеспечить финансовую поддержку студентам во время сокращения штатных единиц в компании

07.03.2007, 06:39

• г. Москва

Помогите пожалуйста советом.

В нашей семье 4 человека. Дети студенты учатся в институтах на дневных (очных) факультетах в Санкт - Петербурге. Дочь на 3 курсе в Горном, сын на 2 курсе в ЛЕТИ. Мы с супругой работаем в Кольской горно-металлургической компании. Мурманская обл. Мне 49 лет. Я по вредности получаю пенсию 4000 руб. + зарплата 12000 руб. Супруга получает 8000 руб. итого всего 24000 руб. больше дохода нет. Каждый месяц мы отсылаем детям 11000 руб. на питание, одежду…НА ЖИЗНЬ И ОБУЧЕНИЕ (5500 руб каждому). То есть почти всю мою зарплату. В компании происходит сокращение штатных единиц. Меня ознакомили с тем что через 2 месяца моя штатная единица сокращается. Имею ли я право требовать от руководства предоставить мне работу на время обучения детей в вузах, и если имею то на основании какого закона, в связи с тем, что мои дети являются на данный момент иждивенцами.

Ведь если я потеряю работу, дети студенты потеряют средства на жизнь.

С уважением Сергей Баранов.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Дюваль К.М. 4.9

07.03.2007, 07:03,

г. Санкт-Петербург

К сожалению, нет, не можете. Руководство может пойти Вам навстречу чисто по-человечески, но не более того. И Вы не должны содержать детей до зрелости молодым людям в Санкт-Петербурге гораздо проще найти работу, чем их родителям на Кольском полуострове.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как обеспечить финансовую поддержку студентам во время сокращения штатных единиц в компании

Москва - онлайн услуги юристов