Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (ст.122 ТК РФ)

Если работодатель нарушает это Ваше право, пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Малихова Н.А. 4.9

28.06.2014, 09:37,

г. Сибай

После 6 мес.работы Вы имеете право на отпуск. Требуйте письменно, в случае отказа обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Почему мне не подписывают положенный отпуск? Я отработал пол года в фирме официально, что в этом случае я могу сделать?

Как решить проблему с отказом начальника в подписании заявления на отпуск?

Не подписывают обходной лист, т.к. кладовщик в отпуске. Положенные 14 дней отработал.

Почему сотрудник не может отработать год перед отпуском, если уже проходил его в мае и переносят на октябрь?

Необходима компенсация за непредоставленный отпуск с 2007 по 2013 год и срок исковой давности в данном случае

Как правильно расчитывается отпуск по соцпакету в первый год работы?

Учитель в споре с директором - почему мне начислено всего 42 дня отпуска?

Как уволиться с наименьшими потерями - советы для пенсионерки после намеков на сокращение должности

Как получить оплачиваемый отпуск перед декретом при отработке менее полугода в компании?

Если всё-таки меня уволят, то где я буду получать деньги на ребёнка?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59