Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Режим работы по сменности 2/2 - вопросы законности, обязательного рабочего времени и возможность обращения к компетентным органам.

28.06.2014, 11:28
• г. Сургут

Я работаю по графику сменности 2/2, но когда сменщик увольняется я должна работать одна, итого с 9 до 20 рабочий день с 12 до 13 обед в неделю выходит по 70 часов, а в месяц 300! На сколько это законно, и сколько часов в месяц мне положено работать. И еще в какую инстанцию мне обратиться с незаконными действиями моего работодателя? И на сколько это все доказуемо, так как никаких доп. соглашений и документов на то что работаю одна ОК не составляет. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пишите жалобу в прокуратуру. Согласно ТК РФ переработка в год должна составлять не более 120 часов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги