Не получаем зарплату за отработанные месяцы - мой сын и еще 5 сотрудников столкнулись с проблемой выплаты заработной платы

• г. Иркутск

Мой сын и еще 5 человек работали не официально и без трудового договора сборщиками подарков. З/п им выплатили, но после нового года попросили поработать на расфасовке новогодних подарков. Они отработали январь, февраль, март, но з/п до сих пор не выдали. Есть только запись кладовщика кто сколько разобрал подарков и на какую сумму с подписью и печатью. Это было отправлено по электронной почте начальнику для подписания и выплаты. Но начальник каждый раз говорит что не может подписать з/п,т.к. не попадает к генеральному директору. Каждую неделю говорит что в пятницу получим или в понедельник, но время идет, а денег не выплачивают. Что делать?

Ответы на вопрос (1):

обратитесь в трудовую инспекцию с указанием всех пострадавших и обстоятельств

Спросить
Пожаловаться

Что можно сделать если я почти год отработал без трудового договора, при этом руководитель фирмы каждый раз когда поднимался вопрос о договоре обещал его заключить, прошло 10 месяцев, так и нет договора и записи в трудовой, хотя зарплату платил он своевременно, в итоге я решил уйти в другую фирму, попросил полный расчет, но директор выплатил мне только оклад, без отпускных и отдал трудовую без записи, получается что я вообще почти год ни где не работал. Что можно предпринять в этом случае? Есть на руках у меня подписанный с двух сторон договор о полной материальной ответственности, переписка с поставщиками, накладные, счета и доверенности с печатью фирмы и моей подписью.

Ситуация такая! Я работала продавцом в магазине у ЧП.Месяц назад я сообщила начальнику, что хочу уволиться. После этого я отработала 4 недели. На 6 ой неделе мой начальник, попросил меня выйти и поработать еще неделю, потому что некому работать. Так как я еще не устроилась на новую работу, я согласилась. Трудовая, на тот момент оставалась у работодателя. Когда я работала в магазине была совершена кража на сумму 18 т. р.Милицией было заведено уголовное дело. На следующий день начальник меня уволил. Не отдает трудовую и требует с меня возмещения ущерба. Никаких договоров между мной и работодателем не заключалось. Что делать в данной ситуации?

Работал торговым представителем, официально не устроенным, трудового договора не было, уволился, через месяц звонит начальник и говорит что у меня недостача крупная сумма, хотя я ни копейки не брал, что мне делать? То что я деньги сдавал в кассу, есть росписи на документах, только они у начальника.

Отработал в выходной день, субботу. Тогда же написал заявление на отгул. Начальника на работе не было, попросил коллегу передать заявление на понедельник. А начальник отказывается подписать заявление и хочет этот день засчитать как прогул. Что делать?

Я проработала в магазине 1 месяц в должности заведующей не официально и без договора, на время отпуска сотрудника попросили знакомые поработать... Но через неделю как отработала попросили прийти подписать документы что яработала и материально ответственное лицо. Я незнавши и на доворее что там работают мои знакомые пришла подписала. Были свидетели. После подписание через день мне звонят и говорят что в магазине недостача в размере 20 тыс рублей и попросили чтоб я их вернула. А образовалось она по их слов по кассе что типо были сделаны пустые выплаты (выплаты которые когда приходит товар в магазин отдаем поставшикам эту сумму по товарной накладной) на эту сумму и деньги изяты как будто мне в карман и документов что приходил товар на эту сумму у них нет... Куда мне можно обратиться? И что сделать? Директор постоянно обманывает в выплате зп новым соотрудникам и вешает магазинную недостачу по ревизии. И как быть с подписью?

Было подано заявление начальнику ИК. Ответ пришел за подписью начальника, но на тот момент обязанности начальника исполнял его заместитель, начальник был в отпуске.

Может ли начальник подписывать документы будучи в отпуске?

Спасибо за ответ с уважением Владимир.

У меня вопрос по трудовому спору.

Устроился на работу официально, отработал месяц и не получил зарплату (только авансы) На второй месяц тоже не получил и не я один, все что начальник говорил так это что у них украли инструменты и у них нету денег. Я написал заявление об увольнении. С того момента прошло еще 2 месяца и так и не выплатили, каждый месяц говорят, что как только будет возможность то они переведут деньги. Я уверен даже если переведут, то не полную сумму. Еще такой вопрос, устройство было официальным но договор на руки так и не дали, договор подписывал, они сделали копию и сказали позже дадут, заваливали работой и как то не вспоминалось о договоре. Уволился, договора так и нету. По идее в инспекции по труду могут же проверить на через компьютер? И что мне вообще делать? Я писал начальнику что подожду еще неделю и пойду в Инспекцию по защите труда, на что он мне ответил, не мне а моему другу, он тоже там работал и так же не получил деньги, так вот ответил он вот что Может быть деньги будут в конце февраля. Можете идти в инспекцию мне плевать Вот так вот, помогите пожалуйста, посоветуйте что мне делать.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Писала официально зарегистрированной фирме дипломы/курсовые на заказ с 01.10.2015. Выплатили гонорар один раз еще в январе. С января не выплачивают (сумма - 20000 руб). Договора нет, есть бланки заказов в электронной почте. Есть ли у меня возможно.

На депозит судебных приставов были перечислены денежные средства от должника еще в начале марта 2016 года. Деньги я до сих пор не получила. Звоню каждую неделю и каждый раз мне говорят, что деньги распределены, но начальник (только от занимается перечислением) занят. Ждите. Подскажите, пожалуйста, какие мои дальнейшие действия в этой ситуации?

Я работала в ООО с 1 марта 2010 г, оклад 45000 руб. Когда я устроилась, начальник Отдела Кадров уволилась и Ген. директор сказала, что потом оформим. Зарплату платили, но когда я вновь заговорила об официальном договоре, она принесла мне договор, там было написано, что я работаю с 1 сентября 2010 года с окладом 15000 руб. Я отказалась подписать договор и меня попросили покинуть рабочее место. Экземпляр договора с подписью директора и печатью у меня есть, но без моей подписи. Я ушла, т.к. директор начала кричать и оскорблять меня. Но мне не выдали з\пл.за 2 месяца. Куда сначало обратиться и как доказать что я работала с 1 марта с другим окладом. Могу ли я привлечь в свидетелей и сколько их должно быть? И как еще я смогу доказать, что я работаю с 1 марта с другим окладом?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение