Нет выплаты зарплаты и отсутствие официального договора - что делать в трудовом споре?

При увольнении с магазина хозяйка сказала прийти через несколько дней за трудовой и расчетными. При этом на момент увольнения задолженность по зарплате была уже два месяца. Пришел через несколько дней. Зарплату получил только за один месяц. За второй месяц сказали прийти позже. Написал заявление в Государственную инспекцию труда, а через пару дней подал заявление в суд. Через неделю позвонил инспектор и предложил примирение, на что я ответил, что уже подал заявление в суд. Инспектор выразил свое недовольство по поводу моего заявления в суд. Будет ли он теперь теперь проводить проверку по поводу моего заявления или будет ждать решение суда? Будет ли инспектор Государственной инспекции труда проводить проверку магазина в связи с моим заявлением по поводу задержки зарплаты при увольнении, так как параллельно мною было подано заявление в суд по поводу задержки зарплаты при увольнении?

Я работал в компании, но без договора, отработал чуть меньше месяца и нашел другую работу, после того как ушел получил аванс и то мне его дали только после оформления договора подряда без указания суммы, графика работы, даты начала работы, договор оформил, дали аванс и сказали, что остальное заплатят в конце месяца, но потом сказали, что ничего платить не будут, копию договора мне не дали и никаких документов по этой работе у меня нет. Куда обратиться мне и есть ли возможность получить эти деньги?

У меня сын студент очник получает пенсию по потерию кормилица, решил подработать. Когда устроился на работу по договору ему договор в руки не дали, отработал месяц дали зарплату а за второй месяц ему даже не дали аванс. Он проработал 2 месяца. С пенсионного пришло письмо чтобы он принёс справку с работы. Ему с работы отказали дать справку потому что он работал по договору, он попросил копию договора они ему не дают. Что делать?

Устроился на работу без трудовой, просто по договору, копию данного договора мне на руки не выдали. Отработав месяц получил зарплату за отработанный месяц, отработав еще 10 дней сорвал спину и ушел лечиться, после этого на работу уже не возвращался. В сентябре встал на биржу труда, а через три месяца снялся с учета, но на работу не устроился. Сейчас прошло уже пять месяцев и мне понадобился трудовой договор. Позвонил в отдел кадров работодателя, мне ответили что договоров они ни кому не выдают. Попросил копию приказа на увольнение, мне сказали что я должен написать заявление на увольнение, Какое? Т.е. я у них что, до сих пор работаю что ли? Кроме того сказали что будут ставить прогулы... Объясните что они от меня хотят? Мне просто нужны копии документов касающихся меня и моей работы на данном предприятии...

Устроился я два месяца назад на работу, мне сказали что месяц или два не офицально, потом офицальное трудо устройство по договору, зарплата сдельная от 20-40 000 т.р,я отработав 2 недели дали аванс 3 000 т,р отработав еще две недели до зарплаты мне дали 1 000 т,р зарплату, из рашета что заработано мной 24 000 т.р,мужики устроили забастовку потребовав выплаты з.п но работадатель заявил что денег нету, ждите выдал еще по 2 000 т.р всем на этом все все начали работать дальше, я пошёл увольняться и потребовал расчёта мне почитали 24 000 - 6 000 т.р вобщем 17 500 т.р мне должна фирма, в офисе сказали денег мы не выдаем все вопросы к директору начальству. Мастер мне сказал что, подожди пару недель мне позвонят все выплатять, прошло уже месяц я на другой работе уже зарплату жду на днях. Как быть мне не отдают з.п с прошлого места работы? Я пригрозил им трудовой инспекций они сказали, иди пиши заявление если хочеш. Так у меня ни договора ни каких доказательств нету кроме пропуска!? что делать не знаю.

Мужу не доплатили зарплату на работе, он уволился и ему сказали заплатят как если он работал 25 числа следующего месяца. И мы ждали месяц а потом выяснилось что заплатили копейки а менно его начальник говорил что зарплата у всех одинаковая будет в итоге муж получил 26 тысяч а другие по 32 тысячи а за неделю работы следующего месяца зарплата 2 тысячи рублей, работал он по трудовому договору и в нем было написано 16 тысяч в месяц. Остальное черная зарплата. В самом начале ему сказали будет 38 тысяч. Компания не давала ни копию договора ничего. Начальник мужа теперь говорит что он не говорил такого что не обещал зарплату такую что якобы говорил что зависит от продаж хотя я тоже работала в той же компании и точно знаю что он говорил именно так что зарплата будет у всех одинаковая. Теперь не знаем как быть подскажите пожалуйста что можно сделать? Можно ли подать в суд и взыскать с компании ту сумму которую они обещали в начале и может как моральный ущерб? И могу ли я быть свидетелем что зарплату обещали другую ведь я тоже там работала вместе с ним?

Я устроился на работу Су-Шефом (по договору) но (договори) они сказали дадут на руки в течении 1 недели. Так мне его и не дали. В итоге я отработал 1 месяц и уволился и на писал заявление на уволнение. И расчет мне не дали. Что мне делать подскажите.

Устроился на работу с официальным трудоустройством, написал заявление о приеме на работу, но договора не подписывал, отработал месяц, денег не дали, говорят что зарплату выдают 15 числа. Как быть если мне даже жить не на что?

Устроился на работу в организацию в конце февраля 2018 г. Подписали трудовой договор (номер, дата, реквизиты, подпись директора, печать, моя подпись, дата начала работы, испытательный срок, сумма зарплаты, все имеется в договоре). Но мне сказали, что, несмотря на то, что договор подписан, они меня оформлять пока не будут, а оформят только через 3 месяца, когда испытательный срок пройдет. Прошло 3 месяца, мне сказали, что меня официально оформили. Когда прошло 4 месяца я запросил у бухгалтера справку 2 ндфл. Бухгалтер сказал, что может мне ее выдать с указанием дохода с 4 месяца, т.к. первые три месяца меня не оформляли. Я спросил у бухгалтера, что справка 2 ндфл с доходом от 4 месяца работы не будет соответствовать трудовому договору, по которому я работаю с февраля (1 месяц работы), а сейчас уже июнь (4 месяц работы), на это бухгалтер мне ничего не ответил. Через пару дней мне предложили уволиться. Я попросил работодателя оформить все необходимые документы которые бы расторгали трудовой договор. Работодатель сказал, что сделает это. Этот трудовой договор я направил после его подписания судебным приставам (плачу алименты).

Вопросы:

- как правильно должен быть расторгнут трудовой договор подписанный в феврале, если работодатель говорит, что оформил меня на работу аж в мае?

- какие документы я должен отправить судебным приставам, чтобы они поняли, что трудовой договор расторгнут?

Я проработал в такси два месяца, работал не официально, тоесть без записи в трудовой книжке. Договор я подписывал но свой экземпляр я так и не получил и не получу. За первый месяц зарплату выплатили. Проработав второй месяц и все новогодние праздники я решил уволится. Сказал что увольняюсь и не отрабатывал две недели, так как считал что работа не официальная. Когда пришел за расчетом работодатель сказал выбивай деньги через суд, так как я сам виноват и не отработал две недели. Обратился в инспекцию по труду, ответили что помочь и доказать ни чего не смогут, так как нет подтверждающей базы. Посоветовали обратится в суд, найти бланк заявления в интернете. Я заполнял для себя каждый день своей работы сколько я сдавал денег в конце смены куда ездил и сколько брал с пассажира по тарифу. Диспетчер тоже заполняла все маршруты движения и назначала тариф,

Очень обидно, работодатель кинул меня на 40000 рублей. Меня уничтожает его наглость и смелость в безнаказанности. Что делать, я вообще не ожидал такой реакции от трудовой инспекции.