Если в календарных, то как расчитать их количество.
Если работник брал в 2001 г. часть отпуска авансом (должен был идти в 2002 г.), например, 7 рабочих дней, то как он должен отгуливать оставшиеся дни в 2002 г.: в рабочих днях или в календарных. Если в календарных, то как расчитать их количество. С уважением, Ольга.
Отпуск предоставляете в календарных днях. На мой взгляд, не будет нарушений,
если Вы рассчитаете отпуск по следующей схеме.
В этом году с даты-А предположительного начала отпуска отсчитываете 17
(24 рабочих дня по КЗоТу минус 7 отгулянных рабочих дней)
рабочих дней отпуска в расчете на шестидневную рабочую неделю, получаете
N-ную дату. Затем подсчитываете количество календарных дней, приходящихся на
период с даты А до даты N -- это и будет искомое количество календарных дней,
на которые Вы и предоставите отпуск работнику.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация