Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы по переработке и документированию рабочего времени - обоснование неотмеченного времени, расчет переработки и учет обеда

29.06.2014, 13:20
• г. Новосибирск

Насколько я перерабатываю в данной ситуации и какими статьями могу оперировать: Прихожу на работу 8.30, отмечаюсь в системе в 9.00, ухожу в зависимости от ситуации 19.00 (1), 20.00 (2), если назначено собрание то 21.00 (3).

По договору у нас 8 часовой день, обед прописан 1 час - на самом деле 30 мин.

Растолкуйте, пожалуйста, по пунктам: переработка, куда плюсовать обед, как обосновать не отмеченное время (трудовой инспекции или работодателю), как рассчитать переработку? У меня на руках: квиток, таблица реального времени пребывания на работе, справка 2 ндфл. Прошу ответить, заранее всем благодарен!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. ст. 152 ТК РФ. Обед по трудовому законодательству имеет продолжительность, в один час.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги