Как доказать незаконную запись о работе в несуществующей фирме в трудовой книжке и внести соответствующую исправку?
Вот такая у меня проблема. В трудовой книжке мужа последняя запись о принятии на работу датируется 2007 годом, об увольнении записи нет! Фирма, которую держал приятель мужа просуществовала, грубо говоря, пару дней и вряд-ли он успел её зарегистрировать... все связи с приятелем потеряны! Далее с 2007 года муж работал без трудовой, по договорам, книжка была убрана в дальний угол. В 2013 году муж стал инвалидом, по этой трудовой без проблем пенсионный фонд оформил пенсию по инвалидности, а что-бы оформить статус безработного на бирже труда возникли сложности-ведь согласно трудовой книжке муж до сих пор числиться в той организации что в 2007 году приняла его на работу и так и не уволила! Вопрос-как доказать что эта фирма просуществовала пару дней, где эту фирму искать, как признать запись не законной или ошибочной и внести соответствующую запись в трудовую книжку!? По сути запись о приёме на работу в несуществующую фирму сделана левым человеком, ни печатай ни подписей рядом с записью нет! Подскажите пожалуйста, что можно сделать в этой ситуации?
Попробуйте представить выписку из ЕГРЮЛ о том, что юрлицо, в которое Ваш муж был принят на работу в 2007 году, ликвидировано. Если этого будет мало (что скорее всего и получится), придется в судебном порядке устанавливать факт прекращения трудовых отношений
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация