Валентина
06.11.2018, 16:22
Введение неполной рабочей недели - возможность повторного введения и необходимое время для работы с полной неделей
Читать ответы (1)
Сложилась такая ситуация, я, по просьбе работодателя (финансовые трудности в компании), написал заявление на переход на неполную рабочую неделю сроком на 6 месяцев. Неполная рабочая неделя оформлена доп. соглашением к договору на этот срок. Сейчас прошло 2 месяца с момента подписания доп. соглашения и я хочу перейти обратно на полную рабочую неделю. Имеет ли право работодатель отказать мне в переводе обратно на полную рабочую неделю?
Может отказать (ст. 72 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 432 Поиск Регистрация

