Миф о том, что отпуск по уходу за ребенком увеличен, не содержит никакой правдивой информации. Отпуска работникам предоставляются в соответствии с положениями ст. 256 Трудового кодекса РФ, где указано: «По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста ТРЕХ лет...»

Так что увеличение отпуска – это всего лишь слух, который появился на почве изменений ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», которая говорит, что в стаж для получения права на пенсию теперь входят несколько отпусков по уходу за ребенком общей продолжительностью не более 4,5 лет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

Можно ли написать заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком до 4.5 лет с сохранением моего рабочего места.

Вопрос о продлении отпуска по уходу за ребенком на 3 месяца и сохранении рабочего места после его окончания

Как правильно составить заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет с сохранением рабочего места

Возможно ли написание заявления на отпуск по уходу за ребенком до 4 лет с сохранением рабочего места?

Возможно ли написать заявление о бесоплатном отпуске по уходу за ребенком-инвалидом без указания продолжительности

До скольких лет можно брать отпуск по уходу за 3 ребенком с сохранением рабочего места.

Можно ли взять отпуск по уходу за ребёнком до 14 лет с сохранением рабочего места?

Могу ли я написать заявление по уходу за ребёнком до 14 лет с сохранением рабочего места, ребёнку 6 лет. Спасибо.

Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет с сохранением рабочего места. Спасибо.

Можно ли пойти в отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, с сохранением рабочего места?

Можно ли пойти в отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, с сохранением рабочего места.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59