Нарушение ТК - отказ в оплате переработки и оформление графика работы только по нормам рабочего времени
Помогите разобраться... Работаю старшим диспетчером в ОДС, график работы 40 ч в неделю, оплата-оклад. В мои обязанности, согласно положения о ОДС, входит подмена дежурных диспетчеров на время их заболевания, таким образом фактически отработанное время превышает нормативное! Бухгалтерия категорически отказывается оплачивать мне переработку. Подскажите какие статьи ТК нарушаются? И еще на протяжении 7 лет, графики принимают только по нормам рабочего времени, а не по факту, является ли это нарушением и куда обращаться, хотя заранее знаю, что за мою попытку добиться справедливости меня уволят!
День добрый.
Обратитесь в Государственную трудовую инспекцию по месту нахождения организации.
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопросы оформления договора подряда на работу и переработки - график рабочего дня, продолжительность рабочей недели, выходные дни

Нарушение рабочего графика памошников воспитателя в школе интернате
Расчет нормы рабочего времени и переработки при рабочем графике с сменами
