Полина
20.11.2015, 21:22
Правила расторжения трудового договора и единовременная выплата в связи с изменениями в управлении
Читать ответы (1)
Статья 81,п.4 Трудового Кодекса:
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:-смены собственника имущества организации (в отношениии руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера).
Можно ли этот пункт использовать в отношении главного инженера организации?
данное положение Трудовогго кодекса РФ расширительному толкованию не подлежит. Уволить по этому основанию можно только лиц, занимающих должности, указанные в законе.
Спросить