Как поступить, если новый кладовщик отказывается подписывать передачу складов после увольнения

30.06.2014, 15:54

• г. Томск

Я матерьальноответственна уволилась отработала после подачи заявления две недели новая кладовщик не хочет подписывать передачу складов мне сказали что я буду отвечать за склады до тех пор пока не передам их. Могут и они так поступить и как мне поступить в этой ситуации.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

30.06.2014, 15:58,

г. Серпухов

Это незаконно, уволить должны согласно заявлению, написанному в соответствии с положениями ст. 80 ТК РФ. Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.

Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

Спросить

Юрист

Застрожнова Е.Е. 4.8

30.06.2014, 16:04,

г. Заринск

В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник вправе расторгнуть трудовой догвоор по своей инициативе (уволиться по собственному желанию), предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

По истечении двух недель работник имеет право не выходить на работу, а работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку с записью об увольнении и произвести с работником окончательный расчет.

Вопрос о своевременной передаче материальных ценностей другому работнику - это забота работодателя, а не увольняющегося работника.

Удачи! Возникнут вопросы - обращайтесь в суд, буду рада помочь

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если новый кладовщик отказывается подписывать передачу складов после увольнения

Томск - онлайн услуги юристов