Как получить компенсацию за невостребованные отпускные дни в детском саду и перевод в школу?

• г. Самара

Я работала в детском саду с 11 мая 2012 года, а с 13 сентября 2013 года меня перевели в школу. Отпуск с мая 2012 по май 2013 года я отгуляла, но у меня осталось 14 дней за 4 рабочих месяца в детском саду, могу я получить за 14 дней компенсацию и по какой статье? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Возможность получить компенсацию существует только теоретическая.

Вы можете обратиться в этот сад и просить выплатить вам компенсацию.

Вам могут просьбу удовлетворить, что маловероятно, а могут и отказать, что более вероятно, так как бюджетный год закрыт, Деньги брать неоткуда.

В суд вы уже обратиться не можете, т.к. истек трёхмесячный срок на обращение. Ст. 392 ТК РФ.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов