Диана
18.09.2015, 17:21
Вопрос о резком урезании отпуска - помощник фельдшера скорой помощи в районной больнице
Читать ответы (1)
Я работала в детском саду с 11 мая 2012 года, а с 13 сентября 2013 года меня перевели в школу. Отпуск с мая 2012 по май 2013 года я отгуляла, но у меня осталось 14 дней за 4 рабочих месяца в детском саду, могу я получить за 14 дней компенсацию и по какой статье? Заранее спасибо.
Возможность получить компенсацию существует только теоретическая.
Вы можете обратиться в этот сад и просить выплатить вам компенсацию.
Вам могут просьбу удовлетворить, что маловероятно, а могут и отказать, что более вероятно, так как бюджетный год закрыт, Деньги брать неоткуда.
В суд вы уже обратиться не можете, т.к. истек трёхмесячный срок на обращение. Ст. 392 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 432 Поиск Регистрация
