Как защитить свои права, если при увольнении в ООО задерживают зарплату и отпуск не оплачивается?
Работаю в ООО, при увольнении задерживают зарплату, говорят, что отпуск не оплачивается и полный расчёт получу не известно когда. Куда я могу обратиться, чтоб отстоять свои права?
Обращаться следует сразу с иском в суд.
У вас всего три месяца со дня увольнения.
СпроситьРаботаю в ООО, при увольнении задерживают зарплату говорят, что отпуск не оплачивается и полный расчёт получу не известно когда. Куда обратиться в Комитет по Охране Труда или в Прокуратуру?
Антон Александрович,можете обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру.Удачи!
Спросить
Здравствуйте, такая проблема: По графику у меня должен быть ученический отпуск с 1.03 по 30.06 как положено за дне недели до начала отпуск взяла в институте справку-вызов и отдала её на работу. Мне уже сделали все выплаты, и на моё место на этот срок взяли по временному договору другого человека. а сегодня (15.03) я случайно узнаю что оказывается изменили сроки учебного отпуска и сделали с 1.03 по 20.03 и потом только с 30.05 по 19.06. Имели ли они право менять сроки когда уже справки выдали??? и что сейчас делать мне? У меня последний курс и отпуск дают для выполнения дипломной работы.
Спросить
Соглсно ФЗ "Об образовании в РФ" п. 10 ст. 13 - Федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие государственное управление в сфере образования, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, не вправе изменять учебный план и календарный учебный график организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
Придется обжаловать действия учебного заведения.
СпроситьРаботаю в ООО, при увольнении задерживают зарплату говорят, что отпуск не оплачивается и полный расчёт получу не известно когда. Какие мои действия.
Я уволилась из организации 19.11.2007 года. В день увольнения мне организация не выплатила полный расчет по зарплате. В декабре 2007 года я обратилась в туже организацию за полным расчетом но мне отказали ввиду того что сейчас у них нет денег и вообще зарплату они пока не выплачивают. Я оставила свой адрес а также реквезиты банка куда они моглибы перечислить поолный расчет зарплаты как только у них будут деньги и как только они начнут выплачивать зарплату, но они мне ответили отказом.
Подскажите пожалуйста как мне защитить свои права и куда мне обратится за помощью.
В данном случае Вам поможет только суд. Обращайтесь туда с исковым заявлением как можно скорей, т.к. срок исковой давности у Вас пропущен.
СпроситьОтпуск оплачиваемый с последующим увольнением задерживают отпускные и полный рассчет по затрплате тоже.
Какя будет дата увольнения?
Добрый день!
В трудовую книжку обязаны внести запись с указанием даты увольнения, с даты Заявления об увольнении + 2 недели, если в трудовую книжку будет внесена неверная запись (причина увольнения) или ее не отдали в последний рабочий день тогда дата может быть совершенно другой.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Вы можете обратиться с Заявлениями в Государственную инспекцию по труду Вашего региона, в Прокуратуру, с Иском в Суд (госпошлиной не облагается), в Суде просите наложить арест на счета работодателя, а то получите только Решение.
СпроситьКак правильно по закону уволиться в отпуске? На отпуск заявление написала, работаю жду отпуска, зарплату постоянно задерживают. Работу нашла какие выплаты меня ожидают и когда получу трудовую книжку. С уважением, Ирина.
Можете написать заявление в отпуске (и до отпуска - указав дату увольнения).
Расчет полный - в день увольнения.
СпроситьУ меня есть основания полагать что при увольнении я не получу во время расчет от работодателя. В связи с этим возник вопрос куда я могу обратиться с жалобой на несвоевременную выплату при увольнении? Я уволился 27.06.18, на момент увольнения организация мне задолжала зарплату с апреля 2018.
Здравствуйте Виталий!
Обратитесь с заявлением в трудовую испекцию или Прокуратуру района. Подробно изложив свою ситуацию.
Спросить
Взыскивайте просрочку выплаты расчета и проценты за каждый день просрочки в судебном порядке в соответствии со ст.236 ТК -
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.Спросить
Не выплачивают деньги при увольнении с работы на Почте России - что делать и как защитить свои права
Работаю на Почте России. Там при увольнении задерживают на месяц премию, зарплату дают только в получку. Что делать, если не выплачивают при увольнении деньги? Они должны стаж продлять и оплачивать зарплату за те дни, на которые задерживают зарплату?
Здравствуйте.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Ст.140 ТК РФ.
По требованию данной статьи обязан произвести расчет.
По ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ подавайте заявление.
Спросить
Нет, они должны просто выплатить, а в случае невыплаты выплачивают относительно небольшую денежную компенсацию.
При необходимости обращайтесь с иском в суд.
СпроситьРаботаю в фирме с 2003 года. Собираюсь увольняться. С 2003 по 2006 год в отпуске не был. Положена ли мне компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск за этот период (2003-2006) ? В отделе кадров говорят, что не положено, что сроки отпусков сгорели согласно конвенции. Правомерно ли это и как отстоять свои права после увольнения?
Срок исковой давности в России 3 года, пропуск его лишает сторону права на судебную защиту.
СпроситьЯ ТРИ МЕСЯЦА РАБОТАЛ На фирме. Была зарплата черная и белая. Люди которые работали со мной при увольнении получили расчет только по белой зарплате. Что мне делать чтобы получить полный расчет при увольнении по обеим зарплатам?
31 марта закончился контракт (трудовой договор).
Я написал заявление на увольнение, но руководство отказывается выплатить задолженность по зарплате, обещая, что когда-нибудь она будет выплачена. В Статье 140 КЗОТ сказано, что при увольнении зарплата выплачивается в день увольнения. Как получить расчет? Куда обращаться за помощью?
Предлагаю взять в фин. отделе (или бухгалтерии) справку о задолженности по з/пл и взыскать задолженность через суд вместе с процентами по 236 ст. ТК РФ.
Спросить
