Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В общем что предпринять мне в сложившейся ситуации?

30.06.2014, 22:39
• г. Москва

Здравствуйте! Являюсь государственным гражданским служащим. Но мой служебный контракт имеет срок: На период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет основного сотрудника . С 18.07.2014 по 30.06.2014 была на больничном. Вдруг 30.06.2014 при сдаче листка нетрудоспособности в отделе кадров мне предлагают ознакомиться с уведомлением о прекращении тр.контракта с 07.07.2014 в связи с выходом основного работника. Просили расписаться, но я, устно мотивировав тем, что сегодня всё еще последний день моей нетрудоспособности, отказалась расписаться в ознакомлении. Правомерно ли данное уведомление? В общем что предпринять мне в сложившейся ситуации?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги