Какая ставка используется для расчета алиментов при минимальной заработной плате и неполной занятости

• г. Санкт-Петербург

Какая минимальная ставка или часть ставки предусмотрена законом для расчета алиментов. Если заработная плата равна минимальной по региону, а работник устроен на 0,25 ставки. Это единственное место работы. Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В таком случае реально взыскать алименты в твердой денежной сумме, кратно прожиточному минимуму. Поскольку нарушаются прав ребенка. практики немало подобной.

Спросить

Никаких ставок для расчета алиментов нет. Есть только расчет долей к заработку ст. 81 Семейного кодекса РФ взыскание алиментов по общему правилу осуществляется в долях к заработку плательщика алиментов. Размер долей, взыскиваемых на содержание одного ребенка – 1\4, на двух детей- 1\3, на трех и более- 1\2 долей от заработка и (или) иного дохода родителя.

Вот с этого дохода и необходимо производить удержания.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Тамара
26.09.2018, 13:53

Начинающий педагог-психолог с неопределенной занятостью - почему неясно, сколько времени я работаю и сколько зарабатываю

Я педагог-психолог без стажа и опыта работы. Устроилась на работу в школу. У меня 18 часов. И никто не говорит: это 1 ставка или пол ставки. И какая предусмотрена заработная плата.
Читать ответы (1)
Игорь
11.04.2013, 12:20

Сложности с начислением заработной платы для повара и посудомойки в детском саду

В детском саду работаю поваром (1 ставка) и посудомойка (0,5 ставки) по совмещению. При начислении заработной платы считают: ставка повара+0.5 ставки посудомойки + районный коэффициент + различные доплаты = одна минимальная заработная плата, т.е. 9030 рублей. На вопрос: Одна минимальная зар. плата равна 9030 руб., то 1.5 ставки (зар. платы) должны составлять 13045 руб. Отвечают: Мы считаем верно, ставка повара - допустим 3000 руб. + 0,5 ставки посудомойки 1000 руб. + доплаты. В трудовой инспекции помочь не смогли.
Читать ответы (1)
Татьяна
08.02.2018, 10:30

Соотношение стимулирующей части фонда оплаты труда и ставки для обслуживающего персонала в школе

Здравствуйте! Я работаю секретарём в школе и отношусь к обслуживающему персоналу. В школе заработная плата начисляется ставка+стимулирующие выплаты. Стимулирующую часть фонда оплаты труда по сути работник зарабатывает в течение определённого периода. По итогам полугодия начисляются баллы. По итогам полугодия я набрала количество баллов, которое в денежном эквиваленте равно моей ставке. Скажите может ли быть стимулирующая часть работника больше или равна его ставке или же стимулирующая часть должна соответствовать какому-либо проценту от ставки? Вопрос именно по младшему обслуживающему персоналу в школе. Спасибо!
Читать ответы (1)
Инна Валериевна
12.04.2014, 16:32

Какая минимальная сумма алиментов? Муж устроен на пол ставки на минимально оплачиваемую работу. Алименты очень маленькие.

Какая минимальная сумма алиментов? Муж устроен на пол ставки на минимально оплачиваемую работу. Алименты очень маленькие.
Читать ответы (2)
Сергей
25.03.2016, 14:09

Какова минимальная заработная плата, необходимая для законной выплаты алиментов

Какова минимальная заработная плата для законной выплаты алиментов? Имеется в виду не расчет алиментов для безработного по средне-российской ставке! Именно сколько возможна минимальная зп работника?
Читать ответы (2)
Людмила
04.12.2016, 17:15

Расчет заработной платы учителя при ребенок - час - минимальная стоимость обучения

Расскажите пожалуйста как правильно считается заработная плата учителя когда идет "ребенок - час". Сколько минимально стоит обучение одного ребенка. Минимальная цена за классное руководство и минимальная заработная плата социального педагога при школе. Осталась ли обязательная ставка учителя 18 часов в неделю, и какая зарплата идет по ставке Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Гость
03.12.2020, 11:25

Законность внутреннего совмещения должностей для работника с 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставкой уборщицы

Если работник работает на 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставку уборщицы, законно ли если 0,5 ставки делопроизводителя считаются основным местом работы, а 1 ставка уборщицы работой по внутреннему совмещению.
Читать ответы (1)
Гость
03.12.2020, 10:01

Основное место работы и совмещение - законность работы на 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставку уборщицы.

Если работник работает на 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставку уборщицы, законно ли если 0,5 ставки делопроизводителя считаются основным местом работы, а 1 ставка уборщицы работой по внутреннему совместительству.
Читать ответы (1)
Владимир
25.05.2022, 19:05

Учитывается ли надбавка за вахтовый метод работы при расчёте тарифной ставки?

Скажите надбавка за вахтовый метод работы включается для расчёта тарифной ставки? В положении по оплате труда написан пункт 1.5. Размер месячного должностного оклада (тарифной ставки) работника определяется в трудовом договоре с ним и не может быть ниже установленного федеральным законом МРОТ. В величину месячного должностного оклада (тарифную ставку) не включаются доплаты, надбавки, вознаграждения, премии, иные компенсационные и социальные выплаты. Какая минимальная тарифная ставка должна быть в 2022 году при МРОТ 13890 рублей? Для коммерческой организации существует ограничение при составлении тарифной сетки, ставку ЕТС низшего разряда нельзя устанавливать ниже МРОТ. Как по мне минимальная тарифная ставка за февраль 2022 года, рассчитывается путем деления МРОТ на количество часов по производственному календарю. 13890:151=91.986 рублей. Тарифная ставка за февраль у работника низшего разряда, должна быть не ниже 91.986, верно?
Читать ответы (1)
Татьяна
04.03.2003, 18:19

Минимальная заработная плата и МРОТ (минимальный размер оплаты труда) - это одно и то же или нет?

Минимальная заработная плата - подскажите, пожалуйста, величину минимальной заработной платы в России. Минимальная заработная плата и МРОТ (минимальный размер оплаты труда) - это одно и то же или нет?
Читать ответы (1)