Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Будьте добры, скажите, чем отличается формулировка в приказе "Возложить исполнение обязанностей..." и "Назначить

15.03.2007, 17:00
• г. Ульяновск

Будьте добры, скажите, чем отличается формулировка в приказе "Возложить исполнение обязанностей..." и "Назначить исполняющего обязанностей..." и какие последствия для работодателя. Очень нужно, помогите! Заранее благодарю!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена!

Согласно статье 21 Трудового кодекса (ТК), работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные (!!!) на него трудовым договором (!!!).

Согласно статье 192 ТК, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных (!!!) на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям.

Таким образом, источником обязанностей работника является договор, но не приказ.

Иного, включая назначение исполняющего обязанности, ТК не предусмотрено.

Адвокат

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алина
15.10.2002, 14:38

Нужно выплачивать разницу должностных окладов.

Очень, очень срочно! Помогите пожалуста! Правильно ли составлен приказ: На период отпуска генерального директора Иванова Г.И. исполнение его обязанностей с 18 по 25 октября возложить на главного инженера Петрова Е.В. Основание: согласие Петрова Е.В. Нужно ли заявление о его согласии на исполнение обязанностей. Нужно выплачивать разницу должностных окладов. Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
08.12.2004, 16:01

Будьте добры ответьте на вопрос: чем отличаются договор комиссии, поручения и агентский? Заранее благодарю за ответ.

Будьте добры ответьте на вопрос: чем отличаются договор комиссии, поручения и агентский? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Виталий
25.02.2021, 16:10

Заместитель директора стал исполнять обязанности главы госучреждения после увольнения директора

Работаю заместителем директора госучреждения. Директор уволился. Наш учредитель (с моего согласия) издал приказ о возложении на меня обязанности директора (с доплатой). Формулировка следующая: "1. Возложить исполнения обязанностей директора на заместителя директора..., до назначения в установленном порядке директора, с доплатой в размере... в месяц. 2. Контроль за исполнением.." После приказа внесли мои данные в ЕГРЮЛ. Теперь я могу действовать без доверенности. Нахожусь в статусе ИО уже 2 года. Вопрос: 1. Сколько (по закону) может продолжаться исполнения обязанностей директора. 2. Нужно ли вносить в трудовую запись об исполнении обязанностей.
Читать ответы (1)
Татьяна
10.11.2013, 18:30

Отличие между заявлением об отмене судебного приказа и возражением по исполнению

Чем-то отличаются формулировки: заявление об отмене судебного приказа и возражение относительно исполнения судебного приказа? Т.к. сотрудник канцелярии в мир. суде сказала, что возражение...-это не правильная формулировка.
Читать ответы (1)
Татьяна
10.11.2013, 18:51

Отличия формулировок - заявление об отмене судебного приказа и возражение относительно исполнения судебного приказа

Чем-то отличаются формулировки: заявление об отмене судебного приказа и возражение относительно исполнения судебного приказа? Т.к. сотрудник канцелярии в мир. суде сказала, что возражение...-это не правильная формулировка, что сильно умничать не нужно, судье некогда читать вашу писанину. Чем проще те лучше. Я в шоке!
Читать ответы (1)
Екатерина
04.03.2008, 15:21

Чем эти формулировки отличаются друг от друга для работника и может ли эта формулировка иметь какие-нибудь подводные

Чем отличается формулировка при увольнении "По собственному желанию" от "Расторжения трудового договора по соглашению сторон" для работника. Дело в том, что я написала заявление на увольнение по собственному желанию, а компания предлагает мне подписать соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Чем эти формулировки отличаются друг от друга для работника и может ли эта формулировка иметь какие-нибудь подводные камни для меня? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
04.12.2016, 18:34

Всем добрый вечер! Будьте добры, подскажите пожалуйста, чем отличается участник боевых действий от ветерана боевых действий?

Всем добрый вечер! Будьте добры, подскажите пожалуйста, чем отличается участник боевых действий от ветерана боевых действий?
Читать ответы (1)
Олег
16.11.2003, 12:30

Будте добры, скажите чем отличаются гражданские правотношения от административных, трудовых, финансовых. Спасибо.

Будте добры, скажите чем отличаются гражданские правотношения от административных, трудовых, финансовых. Спасибо.
Читать ответы (1)
Дарья
08.03.2021, 18:54

Как защитить свои права в договоре авторского заказа с фотографом-фрилансером?

Есть договор авторского заказа с фотографом-фрилансером, один из пунктов о правах сторон содержит формулировку «ненадлежащее исполнение обязанностей исполнителя». 

 Подскажите, что эта формулировка подразумевает и можно ли ее заменить? Она очень размытая. В работе фотографа большую роль играет его видение, и заказчик приходит именно за таким видением. А благодаря такой формулировке заказчик сможет оказывать давление, и свобода творческих действий фотографа будет урезана.
Читать ответы (4)