Сотрудник отказался подписать приказ о временном переводе и продолжает работать на своем прежнем месте. Как оформить нарушение?

01.07.2014, 09:28

• г. Бийск

Работник был временно с 05.06 по 03.07 переведен на такую же работу такую же должность в другое структурное подразделения одной организации. Приказ отказался подписывать и вышел на свое прежнее место, где и работает до сих пор. Теперь говорит что приказ даже и не видел. Подскажите как оформить нарушение. Вроде как и не прогул, т.к.работает (правда не там где положено), или же за не подчинение приказу.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Терновых И.А. 4.6

01.07.2014, 09:37,

г. Барнаул

Если работник отказывается ознакомиться с приказом о переводе под роспись, то нужно ли составить соответствующий акт (акт об отказе ознакомиться с приказом), а на самом приказе нужно ли делать соответствующую надпись об отказе в ознакомлении с приказом.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

01.07.2014, 09:39,

г. Барнаул

В соответствии со ст. 72.1 ТК РФ не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Таким образом, цель ознакомления работника с соответствующим приказом - уведомить о перемене рабочего места, структурного подразделения и т.п.

В Вашем случае надлежало оформить акт об отказе от ознакомления с приказом, чтобы возможно было вести речь о совершении дисциплинарного проступка работником.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

8 800 505-91-11 4.4

01.07.2014, 09:41,

г. Барнаул

А какое нарушение?По Вашим словам, был приказ о переводе. Нов то же время, работнику позволили работать на прежнем месте! Значит работает он на прежнем месте с согласия работодателя.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник отказался подписать приказ о временном переводе и продолжает работать на своем прежнем месте. Как оформить нарушение?

Бийск - онлайн услуги юристов