Влияет ли длительный отпуск без сохранения заработной платы на право на замену года для расчета пособия при уходе за ребенком?
С апреля нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы Сколько он продлится, неизвестно. В октябре ухожу в декрет. В расчет пособия по беременности и родам 2014 год не войдет, отпуск по уходу за ребенком начнется в 2015. По закону я могу заменить 2014 год, в котором будет отпуск по бер. и родам, на предыдущий (2013) Может ли как то повлиять факт длительного нахождения в отпуске без сохранения зар. платы на право замены 2014 года на 2013? Могу ли я вместо 2013 взять в расчет 2012 или 2011 год? Спасибо.
Ксения Сергеевна, в вашем случае вы вправе перед отпуском по беременности и родам взять очередной отпуск согласно ст. 260 ТКРФ вне зависимости от стажа работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 128 из 47 429 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Режим декрета и отпусков - отчет за период с 2012 по 2015 гг. и возможность замены лет при расчете пособий
Можно ли заменить один год при расчете пособия по БИР или нужно заменять сразу два года?
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Влияние предыдущих отпусков по беременности и родам на расчеты нового отпуска
Платы может повлиять на размер пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
