Ребенок до 14 лет, работающий в детском саду, не получил отпуск в июне по утвержденному графику

• г. Петрозаводск

Ребенком до 14 лет (сейчас ребенку 7) работающая в детском саду получить отпуск в летнее время. По утвержденному графику отпусков часть отпуска в июне предоставлена не была.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Маргарита Геннадьевна !

Отпуска предоставляются работникам в любых организациях на основании статей 122, 123 Трудового кодекса РФ, с которыми в любое время можно будет ознакомиться при наличии выхода в Интернет.

Наличие ребенка 7 лет не дает права требовать работнику предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска именно в летний период.

Это решает уже сам работодатель при составлении Графика отпусков на конкретный календарный год согласно статьи 123 Трудового кодекса РФ.

Удачи Вам.

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов