Ирина Валерьевна
18.02.2015, 21:10
Выплата дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни - за что и кому?
Читать ответы (3)
Есть у работника оклад 40000. как написать в трудовом договоре что бы не платить полностью оклад за нерабочие праздничные дни, а то получается работник сидит пол месяца дома а ему плати оклад полностью.
Прописывайте их как надбавки либо премии
СпроситьЭто запрещено законом, если только уменьшить оклад и сделать например премиуальную систему
Спросить