Татьяна Чернышева
14.08.2013, 13:36
Определение статуса последнего дня отпуска при увольнении работника
Читать ответы (1)
Работник находится в отпуске без сохранения заработной платы. Не дожидаясь окончания отпуска он подает заявление об увольнении по собственному желанию. Может последний день отпуска без сохранения заработной платы быть днем увольнения или же день увольнения обязательно должен быть рабочим днем?
День увольнения является последним рабочим днем
СпроситьЮристы ОнЛайн: 125 из 47 430 Поиск Регистрация
