Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой размер пособия по уходу за ребенком полагается работнице, уходящей в декрет после работы по трудовому договору?

01.07.2014, 16:48
• г. Нижний Новгород

Работаю по трудовому договору сроком на 1 год. Действие договора заканчивается 31 декабря 2014 года. В середине ноября 2014 года ухожу в декрет. Предполагаемая дата родов - середина января 2015 года. Фактически, после окончания больничного по беременности и родам я становлюсь безработной.

Нашла информацию, что пособие для неработающих назначается в минимальном размере. Вопрос: кто и в каком размере должен мне начислять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я 2 года до родов проработала по срочному трудовому договору (каждый год новый договор), а до это находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, как работающая, имея непрерывный стаж в организации более 10 лет.

Известно, что расчёт суммы пособия производится, исходя из среднего дохода работающего лица, высчитанного за два календарных года, предшествовавших году ухода в отпуск.

Я же не была безработной 2 года! Я работала, выплачивала взносы в пенсионный фонд. По закону, имею я право на нормальное пособие, а не на минимальное?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Изучите статью 59 ТК РФ имел ли право РД заключить с Вами срочный ТД. Если да, тогда получите пособие в минимальном размере в соцзащите.

Спросить

Изучите статью 59 ТК РФ имел ли право РД заключить с Вами срочный ТД. Если да, тогда получите пособие в минимальном размере в соцзащите.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги