Проблема с расчетом зарплаты - Бухгалтерия потребовала вернуть 110 тыс. рублей, якобы переплаченных за год
Помогите, пожалуйста. В связи с тем, что моя зарплата в училище состоит из бюджетной и коммерческой частей, бухгалтерия вместо одной части бюджетной, а другой коммерческой все мои часы рассчитала как бюджетные. И в течении года я получала несколько бОльшую сумму, чем положено. Рассчитывая отпуск, ошибка была обнаружена и с меня решили высчитать 110 (!) тысяч рублей, якобы переплаченных за весь год. Т.е. в течении года они мне платили не правильную зарплату и не замечали этого. Моя зарплата составляет 35000 руб. в месяц. Из-за плавающей внебюджетки точная цифра колеблется, поэтому я, доверяя бухгалтерии, считала, что получаю правильную сумму. Может ли бухгалтерия взыскать с меня 110 тыс. рублей, переплаченных за год?
Нет у них такого права (ст. 137 ТК РФ). Если сделают - имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Спросить
Бухгалтерия ошиблась в расчёте зарплаты за 2013 год. в расчётках нигде не указаны переплаченные суммы. В течении года мы получали такую же зарплату как всегда (я например 15000 тысяч и ни капейкой больше) теперь в 2014 году с меня требуют вернуть им аж 28 000. откуда вылезла такая сумма я не знаю. Говорят бухгалтер ошибся считая нам зарплату; у других сотрудников ещё больше суммы. Высчитать с зарплаты они не имеют право. Поэтому мы должны ми принесит эти деньги безвозмездно.
Мой зарплатный счет заблокировал банк за долг по кредиту я написала заявление в свою бухгалтерию что бы они переводили мою зарплату на другой счет. В этом месяце бухгалтерия по ошибке перевела зарплату на заблокированный счет. Может ли вернуть бухгалтерия мою зарплату на действующий счет?
Сегодня я должен был получить зарплату за текущий месяц, прийдя в бухгалтерию мне сказали что я еще и должен 600 рублей, так как в течение этого года мне каждый месяц выплпчивали зарплату больше чем положено было. Работаю я в милиции! Подскажите насколько правомерны расчетные действия бухгалтерии, можно ли что то сделать? Новый год на носу, а денег нет...
В течении года, я получала 15000, сейчас же получила 12000. В бухгалтерии нашей организации, мне объяснили, что в течении года бухгалтер ошибочно начислял 15000. Однако средняя моя зарплата составляет именно эту сумму. И по закону, я должна её получать до 1,6 года. Как мне доказать, что бухгалтерия не права?
Мой зарплатный счет заблокировал банк за долг по кредиту я написала заявление в свою бухгалтерию что бы они переводили мою зарплату на другой счет (счет моего сына) не указывая чей это счет, может ли банк отследить передвижение моей зарплаты?
Если моя бухгалтерия перечислила зарплату на другой счет, может ли банк списать мою зарплату со счета сына?
На нашем предприятии за июнь некоторые сотрудники получили зарплату больше почти в два раза, чем положено из-за ошибки бухгалтерии. Теперь бухгалтерия хочет высчитать с нас эти деньги за июль. Соответственно Мы остнемся без зарплаты на ближайший месяц. Может ли предприятие в данном случае оставить работников даже без прожитачного минимума? Все официально оформлены.
Заранее спасибо!
У нас на предприятие на мой взгляд отпускные считают как то не правильно, допустим я ухожу в отпуск 10 июня, а отпускные выплачивают как большую зарплату за май, и получается, что следующие мои два отпускных месяца у меня вообще нет дохода, при расчете следующих отпукных, два месяца отпускных из 12 за год моя зарплата по нулям. Отсюда сумма отпускных следующих получается меньше. Точнее когда я прихожу в бухгалтерию и спрашиваю мол че так мало, мне говорят помнишь ты в отпуске два месяца была? Так у тебя зарплаты ж не было... вот и мало получилось... подскажите это вообще правильно?
С 01 01 2014 года, до августа 2014 года, я получала 6000 рублей зарплату. Распечатку по зарплате мне не выдавали. Савгуста 2014 года, я стала получать 8000 рублей. Вовросов о повышении зарплаты я не посчитала нужным задавать. Зарплату в сумме 8000 рублей я получала 5 месяцев. В январе 2015 года, я получила опять 6000 рублей. В бухгалтерии мне сказали, что мне переплатили по ошибке 10 000 рублей и что их будут удерживать из моей зарплаты. Имеет ли право работодатель удержать с меня переплаченную сумму без моего согласия? Спасибо.
Что делать в этой ситуации? Мой магазин закрыли в феврале месяце я работала там в должности Директора (ООО Торг стиль) руководитель предложил перейти в другой магазин на должность Директора но там юридически другая фирма Дарт дизайн. Я проработала в этом магазине до 22 марта в этой должности но по документам числилась в Торг стиле. 22 марта приехав на совет Директоров мне сообщили что я вообще ни Директор а Администратор и числюсь не в Москве а в Мытищах Московской обл. Я на это согласия не давала. С октября 2013 года я являюсь инвалидом 2 группы. Часы которые мне положено работать по 140 было больше отработано почти по 200 часов зарплату за апрель месяц мне вообще выплатили только по официальной зарплате которая в размере 14000 руб было выплаченно 8900 в нашей компании черная и белая бухгалтерия. Хотя моя зарплата совершенно другая есть квитанции о выплате моих зарплат и сотрудников моего магазина. Я не согласна с сокращением меня должности и выплаты зарплаты за апрель месяц. Как доказать свою настоящию зарплату и что нарушают все мои права инвалида? Предлагала компании разойтись по хорошему и заплатить мне за 2 месяца зарплату которую я получала по бел и черной бухгалтерии но они не хотят.
Мне сегодня должна была придти зарплата 41.200 пришла 15.300 банк деньги не арестоовал, в бухгалтерии сказали то что пришёл судебный приказ об снятии с зарплаты 50% от оклада. Может ли бухгалтерия зачислить не полную зарплату на карту?
