Ренат
09.07.2018, 17:23
Юридическая сила устного договора о зарплате в рамках трудового договора
Читать ответы (1)
Считается ли устный договор с работодателем в силе если роботник договарился и проработал получив зарплату за первые два месяца работы затем работодатель прекрощает выплачивать зарплату Что с этим можно сделать и как поступить? Зарание спасибо.
Работодатель согласно ТК РФ в теч. 3 дней должен заключить трудовой договор в противном случае это нарушение трудового зак-ва.
СпроситьВ данном случае вариант один - обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, процентов и компенсации морального вреда. Но в отсутствие письменного договора и иных письменных доказательств в части размера заработка реально рассчитывать только на МРОТ.
Спросить