Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерны ли действия руководства, требующего увольнения по собственному желанию из-за отказа банка открыть карту для перечисления зарплаты?

02.07.2014, 11:19
• г. Калуга

У меня такая ситуация. У меня временная регистрация на год. Спустя полмесяца работы руководство заставило написать заявление на увольнение по собственному желанию, ввиду того что банк отказывается заводить мне карту для перечисления зарплаты. Правомерны ли их действия?

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Виктория, обязывать вас написать заявление на увольнение- это незаконно. Кроме того, отказ банка оформить вам зарплатную карту не является основанием для вашего увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана Владимировна
07.05.2014, 16:56

Нарушение сроков выплаты аванса

Устроилась на работу с 18 апреля 2014 года, выплатить аванс руководство отказывается (нарушение сроков выплаты зарплаты - не реже чем каждые полмесяца), хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию с 08 мая, как правильно считать 3 дня отработки (нахожусь на испытательном сроке)? Какое число будет считаться последним рабочим днем? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Андрей
16.08.2004, 07:29

Заявление было написано и передано руководству более чем за 2 недели до даты увольнения.

Я написал заявление об увольнении по собственному желанию с работы по совместительству. Заявление было написано и передано руководству более чем за 2 недели до даты увольнения. Сейчас руководство говорит, что не отпустит меня пока не найдет мне замену. На какой срок могут задержать мое увольнение? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса
20.11.2013, 22:27

Вынужденное увольнение после двух месяцев работы - обязаны ли выплатить медицинскую комиссию?

Ситуация такая - при устройстве на работу не было сказано, что берут временно, проработав два месяца, руководство вынудило написать заявление об увольнении по собственному желанию, мед. комиссия еще не была выплачена, обязаны при увольнении ее выпатить? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Сергей Михайлович
15.05.2018, 18:01

Пытаются уволить без объяснения причин - возможно ли отозвать заявление об увольнении и подать иск о восстановлении на работе?

Сегодня без объяснения причин заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию. День увольнения завтра. Могу ли я завтра до того как получу трудовую книжку на руки написать заявление об отзыве заявления об увольнении? И если мне откажут (судя по обстановке, так и будет) пойти в суд с требованием о восстановлении на работе? Есть аудиозапись на которой специалист отдела кадров ясно и четко говорит, что руководство решило от меня избавиться, там же она диктует мне текст заявления. Заранее всем спасибо!
Читать ответы (1)
Дмитрий
11.09.2021, 00:52

Меня выгнали, но не берут обратно - как решить проблему с трудоустройством?

У меня такая проблема с трудоустройством. Меня заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию. И обратно на работу не берут. Что мне делать?
Читать ответы (3)
Ирина Анатольевна
12.11.2015, 16:41

Как отозвать написанное заявление на увольнение по собственному желанию на работе

Меня на работе заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я написала, но спустя два дня передумала, могу ли я его отозвать и каким образом. Спасибо!
Читать ответы (2)
Оксана
07.08.2009, 21:31

Я написала заявление на отпуск без сохранения зарплаты в надежде, что кассы все таки будут работать.

У меня сложилась следующая ситуация. Администрация предложила мне взять отпуск без сохранения зарплаты или написать заявление об увольнении, предварительно остановив работу всех касс. Я написала заявление на отпуск без сохранения зарплаты в надежде, что кассы все таки будут работать. Отпуск закончился. Мне предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я не хочу этого делать. Администрация предприятия официально не комментирует свои действия по вопросу дальнейшей работы касс, т.е. будут они работать или нет неизвестно. Пожалуйста объясните мне мои права и обязанности в данной ситуации. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Анна Рычкова
16.10.2019, 11:09

Действия банка в отношении просроченного кредита и возможность отказаться от карты ВТБ в случае перечисления зарплаты

У меня два вопроса. Мужу на работе открыли новую карту для перечисления зарплаты в ВТБ, раньше перечисляли в Сбербанк. В ВТБ у него просроченный кредит. Вчера после перечисления зарплаты, банк снял всю сумму с карты в счет погашения кредита. Правомерны ли действия банка, может ли банк снять всю сумму с карты? Второй вопрос, может ли супруг отказаться от карты ВТБ (на работе всех перевели на эти карты принудительно) и как это аргументировать руководству?
Читать ответы (1)
Анастасия Михайловна
17.11.2014, 11:49

Вопросы по заявлению на увольнение - возможно ли отозвать заявление и написать новое на отпуск с увольнением?

Под давлением начальства написал заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой двух недель (сказали, что в противном случае уволят за то, что у меня нет специального образования для соответствуемой должности, но при устройстве на работу руководство знало об этом). заявление еще на рассмотрении у вышестоящего руководства. Имею ли я право отозвать заявление и написать заявление на двухнедельный отпуск с последующим увольнением (есть 14 дней отпуска). и правомерна ли будет жалоба в суд: при трудоустройстве меня приняли, не взирая на образование, а спустя 10 месяцев работы это стало проблемой. Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана Анатольевна
28.01.2020, 19:31

Увольнение по собственному желанию при нахождении на больничном - законно ли это?

Я нахожусь на больничном, правомерно ли увольнение по собственному желанию? (заставили написать заявление по собственному желанию,)
Читать ответы (1)