Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Один завод решил стать самостоятельной единицей (но хозяин остаётся прежний-холдинг), как уволить работников?

25.06.2002, 09:02
• г. Ростов-на-Дону

Помогите в таком вопросе: Большое предприятие, в его состав входят несколько заводов. Хозяином предприятия является холдинг. Один завод решил стать самостоятельной единицей (но хозяин остаётся прежний-холдинг), как уволить работников? Переводом можно с записью в трудовой книжке: "Уволен переводом, основание приказ №..." ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Сергей Александрович! Посмотрите пожалуйста от чьего имени заключались трудовые договора с работниками данного завода.Если от имени доверенного лица холдинга, то при реорганизации завода в самостоятельное подразделение видимо необходимо перезаключение договоров от имени руковдителя завода , т.е. оргштатные мероприятия.Порядок действия при оргштатных мероприятиях определен в трудовом кодексе.Если трудовые договора изначально заключены были от имени директора данного завода, то переоформлять договора не нужно. Гавриленко С.М.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги