Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой промежуток времени может быть с момента увольнения до принятия на другую работу, чтобы стаж не прерывался? Спасибо.

25.06.2002, 10:21
• г. Сочи

Какой промежуток времени может быть с момента увольнения до принятия на другую работу, чтобы стаж не прерывался? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Svetlana!

Порядок исчисления непрерывного трудового стажа установлен Постановлением СМ СССР от 13 апреля 1973 года № 252.

По общему правилу, если Вы не имеете никаких преимуществ, при переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца. При увольнении по собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил трех недель.

Чтобы точно определить прервется Ваш стаж или нет, необходимо знать точные условия.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Срок, когда сохраняется непрерывный трудовой стаж, зависит от основания увольнения. Уточните свой вопрос: укажите основание увольнения с тем, чтобы можно было точно ответить на него. С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сочи - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги